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河间市医疗事故赔偿标准

医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。确定是否为医疗事故目前需要医疗事故鉴定委员会鉴定才能认定。医疗事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等,对患者人身造成的损害程度等级不同,赔偿的费用也不同。河间市医疗事故赔偿多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算河间市医疗事故各项赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。

河间市医疗事故赔偿标准

1、因医疗事故有人身损害但未致残

人身损害赔偿数额=医疗费+康复费+整容费及其他后续治疗费+误工费+护理费+交通费+住院补助伙食费+营养费+住宿费+精神损害抚慰金

医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,不包括原发病医疗费用

康复费:根据医嘱或者司法鉴定意见确定的必然发生的费用据实计算

整容费及其他后续治疗费:根据医嘱或者司法鉴定意见确定的必然发生的费用据实计算

误工费:

(1)受害人有固定收入的,误工费按因误工实际减少的收入计算

(2)受害人不能举证有固定收入且从事农业生产的,误工费按上一年度河间市农、林、牧、渔业在岗职工年平均工资标准计算

(3)受害人不能举证有固定收入,其他情形的,误工费按上一年度河间市居民服务和其他服务业就业人员年平均工资标准计算

护理费:

(1)住院期间的护理及出院后的短期医嘱护理

护理员有收入,参照误工费的规定计算

护理人员没有收入或雇佣护工的,护理费参照上一年度河间市居民服务和其他服务业就业人员年平均工资标准计算

(2)出院后的长期康复护理

护理费按上一年度河间市居民服务和其他服务业就业人员年平均工资标准计算,结合护理依赖系数、护理年限、护理人数确定

交通费:

(1)市内

交通费=20元/天×门诊次数或者住院天数

(2)市外

乘坐长途汽车、火车、飞机等公共交通工具,按照交通费发票等据实计算;使用或借用私家车,交通费参照居住地和就医地两地之间公共交通工具费用计算,但一般不得超过国家一般工作人员出差标准

住院补助伙食费:各地市辖区内就医,参照各地市级国家机关一般工作人员出差伙食标准;外地就医,参照河间市国家机关一般工作人员出差伙食补助日标准

营养费:营养费计算标准为20元/天×住院天数

住宿费:确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,实际发生的住宿费

精神损害抚慰金:根据受害人的伤情确定,具体金额应根据侵权人的过错程度、医疗事故造成的后果、侵权人的经济能力、当地经济发展状况等因素综合确定

2、因医疗事故致残但未死亡

人身损害赔偿数额=因医疗事故有人身损害但未致残赔偿项目相关费用+残疾赔偿金+残疾辅助器具费+被扶养人生活费+鉴定费

残疾赔偿金:

(1)60周岁以下:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×伤残系数

(2)60—75周岁:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×(80-年龄)×伤残系数

(3)75周岁以上:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×5年×伤残系数

残疾辅助器具费:按普通适用器具的合理费用标准计算

被扶养人生活费:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算

鉴定费:根据实际发生的人身损害伤残程度鉴定费用并结合票据据实计算

3、因医疗事故死亡

人身损害赔偿数额=因医疗事故有人身损害但未致残赔偿项目相关费用+丧葬费+死亡赔偿金+被扶养人生活费

丧葬费:按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算

死亡赔偿金:

(1)60周岁以下:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年

(2)60—75周岁:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×(80-年龄)

(3)75周岁以上:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×5年


河间市医疗事故赔偿项目

1、因医疗事故有人身损害但未致残

人身损害赔偿数额=医疗费+康复费+整容费及其他后续治疗费+误工费+护理费+交通费+住院补助伙食费+营养费+住宿费+精神损害抚慰金

2、因医疗事故致残但未死亡

人身损害赔偿数额=因医疗事故有人身损害但未致残赔偿项目相关费用+残疾赔偿金+残疾辅助器具费+被扶养人生活费+鉴定费

3、因医疗事故死亡

人身损害赔偿数额=因医疗事故有人身损害但未致残赔偿项目相关费用+丧葬费+死亡赔偿金+被扶养人生活费


河间市医疗事故计算方式

一、河间市统计局公示数据:

1、上年度全年全省居民人均可支配收入30867元;

2、上年度城市居民家庭人均可支配收入41278元;

3、上年度农村居民家庭人均可支配收入1.936万余元;

4、上年度城市居民人均消费性支出25071元;

5、上年度农村居民人均消费性支出16271元;

6、上年度各行业职工平均工资、行业职工平均工资(年/人):

(1)农、林、牧、渔业60706元

(2)采矿业95838元

(3)制造业80289元

(4)电力、热力、燃气及水生产和供应业115727元

(5)建筑业69392元

(6)批发和零售业63068元

(7)交通运输、仓储和邮政业97698元

(8)住宿和餐饮业45346元

(9)信息传输、软件和信息技术服务业132218元

(10)金融业95401元

(11)房地产业71833元

(12)租赁和商务服务业59874元

(13)科学研究和技术服务业93508元

(14)水利、环境和公共设施管理业45032元

(15)居民服务、修理和其他服务业44796元

(16)教育86608元

(17)卫生和社会工作86762元

(18)文化、体育和娱乐业78373元

(19)公共管理、社会保障和社会组织74221元

二、河间市医疗事故赔偿计算方式:

1.医疗费

医疗费=已发生的医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用

2.康复费

根据医嘱或者司法鉴定意见确定的必然发生的费用据实计算

3.整容费及其他后续治疗费

根据医嘱或者司法鉴定意见确定的必然发生的费用据实计算

4.误工费

(1)受害人有固定收入的

误工费=因误工实际减少的收入

(2)受害人不能举证有固定收入,且从事农业生产的

误工费=上一年度河间市农、林、牧、渔业在岗职工年平均工资(元/年)÷365(天)×误工时间(天)

(3)受害人不能举证有固定收入,其他情形的

误工费=上一年度河间市居民服务和其他服务业就业人员年平均工资(元/年)÷365(天)×误工时间(天)

5.护理费

(1)住院期间的护理及出院后的短期医嘱护理

护理员有收入,参照误工费的规定计算

护理人员没有收入或雇佣护工的,护理费=上一年度河间市居民服务和其他服务业就业人员年平均工资÷365天×医嘱护理天数

(2)出院后的长期康复护理

护理费=上一年度河间市居民服务和其他服务业就业人员年平均工资×护理依赖系数×护理年限×护理人数

6.交通费

(1)市内

交通费=20元/天×门诊次数或者住院天数

(2)市外

乘坐长途汽车、火车、飞机等公共交通工具,按照交通费发票等据实计算;使用或借用私家车,交通费参照居住地和就医地两地之间公共交通工具费用计算,但一般不得超过国家一般工作人员出差标准

7.住院伙食补助费

住院伙食补助费=当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数

各地市辖区内就医,参照各地市级国家机关一般工作人员出差伙食标准;外地就医,参照河间市国家机关一般工作人员出差伙食补助日标准

8.营养费

营养费=20元/天×住院天数

9.住宿费

按照住宿发票据实计算,但不得超过国家机关一般工作人员出差标准

10.残疾赔偿金

(1)受害人在60岁以下

居民残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年×伤残系数

(2)受害人在60-75岁之间

居民残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×(80-年龄)×伤残系数

(3)受害人在75岁以上

居民残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×5年×伤残系数

11.残疾辅助器具费

残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用×器具数量

12.丧葬费

丧葬费赔偿金额=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月

13.死亡赔偿金

(1)受害人在60周岁以下

居民死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×20年

(2)受害人在60-75岁之间

居民死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×(80-年龄)

(3)受害人在75岁以上

居民死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×5年

14.被扶养人生活费

(1)被扶养人在18周岁以下

居民被扶养人生活费赔偿金额=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出×(18-被扶养人实际年龄)÷扶养人数×伤残赔偿系数(受害人死亡的,计算时不包含该系数)

(2)被扶养人在18-60周岁之间,无劳动能力又无其他生活来源的

居民被扶养人生活费赔偿金额=(受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出×20年)÷扶养人数×伤残赔偿系数(受害人死亡的,计算时不包含该系数)

(3)被扶养人在60-75周岁之间,无劳动能力又无其他生活来源的

居民被扶养人生活费赔偿金额=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出×[20年-(被扶养人实际年龄-60)]年÷扶养人数×伤残赔偿系数(受害人死亡的,计算时不包含该系数)

(4)被扶养人在75周岁以上,无劳动能力又无其他生活来源的

居民被扶养人生活费赔偿金额=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出×5年÷扶养人数×伤残赔偿系数(受害人死亡的,计算时不包含该系数)

(5)被扶养人有数人时

被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费支出额

15.精神损害抚慰金

精神损害抚慰金是指在受害人遭受严重的人身伤害,致残或者死亡的情形下,受害人及其近亲属在精神上遭受巨大创伤,并基于此而要求赔偿义务人给予受害人及其近亲属一定数额的赔偿,具体金额应根据侵权人的过错程度、医疗事故造成的后果、侵权人的经济能力、当地经济发展状况等因素综合确定

16.鉴定费

根据实际发生的人身损害伤残程度鉴定费用并结合票据据实计算

以上内容结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,仅作参考,如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。

该河间市医疗事故赔偿标准最新整理更新时间为2024年,整理自政府网站、媒体等公开出版物,若内容有误欢迎拨打全国客服热线:400-64365-60。

上述赔偿标准仅供参考。为您推荐:河间市律师

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工伤范围分为哪两类

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工伤范围主要分为两大类别,分别是认定工伤和视同工伤。 认定工伤的情况较为常见,比如在规定的工作时间和工作场所内,由于从事本职工作而遭遇事故伤害,像工人在车间操作机器时被机器零部件砸伤等;还有在工作时间的前后,在工作场所内进行与工作相关的预备性工作(如准备工作材料)或者收尾性工作(如整理工作场地)时受到事故伤害;以及在工作时间和工作场所内,因为履行自己的工作职责而遭受到暴力等意外伤害,例如保安在执勤时被他人殴打;另外患职业病也属于认定工伤的情形,比如长期在粉尘环境中工作导致的尘肺病等。 视同工伤包含在工作时间和工作岗位上,突发疾病后不幸死亡,或者在发病后的48小时之内经过全力抢救但仍然无效死亡的情况;在参与抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受到伤害等。需要特别强调的是,对于工伤的认定,必须依据具体的实际情况以及相关的法律法规,由劳动保障行政部门按照法定程序依法作出准确的决定,以确保工伤认定的公正性和合法性。

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工伤范围分为哪两类

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这工伤范围的事儿。 认定工伤那可是有明确规定的哟。就比如说,员工在那正儿八经的工作时间里,老老实实待在工作场所,结果因为工作的事儿给整受伤了,这妥妥的就是认定工伤。像那种工作时间前后,还在工作场所里,忙着和工作有关的预备性工作或者收尾性工作,不小心受了伤,那也得算认定工伤。还有哇,员工在工作时间和工作场所内,那是为了履行自己的工作职责,结果遭遇到了暴力等意外伤害,这可不能含糊,那肯定是认定工伤的。另外,要是员工患上了职业病,那更是没跑了,妥妥的认定工伤。 再看看视同工伤。就好比员工在工作时间和工作岗位上,突然就突发疾病,然后就这么不幸去世了,或者在48小时之内经过抢救还是没救过来去世了,这就属于视同工伤。还有在抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受到了伤害,那也得算视同工伤哟。 这里得强调一下,对于工伤的认定那可不是随便说说的,得结合具体的事实情况,再按照相关的法律法规来,最后得由劳动保障行政部门依法作出决定。这可不能马虎大意,不然员工的权益可就没法得到保障。就像有个员工在上班时间突然被飞来的东西砸到了,那这明显就是在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,肯定得认定工伤;还有个员工在下班前打扫卫生时不小心摔了一跤,因为打扫卫生也是和工作有关的收尾性工作,所以这也得算认定工伤。

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工伤范围分为哪两类

天津法务律师 最近回复:

在我们的生活中,工伤范围主要分为两大类别,分别是认定工伤和视同工伤。 先说认定工伤这一方面,它涵盖了多种情形。比如在规定的工作时间内,身处工作场所,由于从事本职工作而遭受到了事故的伤害,像工人在车间正常作业时被机器意外撞伤;还有在工作时间的前后,依旧在工作场所内,进行与工作相关的预备性工作或者收尾性工作时受到了事故的伤害,就如同办公室职员在上班前提前整理文件或者下班后收尾工作时不慎受伤;在正常的工作时间和工作场所内,因为履行自己的工作职责而遭受到了暴力等非本意的意外伤害,例如保安在执勤过程中因制止他人违法行为而被对方打伤;另外,患上职业病也属于认定工伤的情形,这是因为长期在特定工作环境中工作而导致的身体疾病。 而视同工伤包含的情况是,在工作时间和工作岗位上,突发疾病并且不幸死亡,或者在发病后的48小时之内,尽管经过全力抢救但依然无效死亡的情况;以及在参与抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受到了伤害等。需要特别提醒的是,对于工伤的认定,必须结合具体的实际情况以及相关的法律法规,然后由劳动保障行政部门依照法定程序依法作出决定。只有这样,才能确保工伤认定的公正性和准确性,切实保障劳动者的合法权益。

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