徐州
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解析：
我们通常所说的“社保”实际上并非五险一金。它特指五个特定的保险项目，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险与生育保险，简称五险。
然而，民间广泛认知的“五险一金”中，“一金”实则指的是住房公积金。
养老保险旨在确保当劳动者到达法定退休年龄或者因年迈丧失劳动能力离开工作岗位之后，他们仍然能够享有基本的生活保障，这是通过建立一个覆盖社会全体成员的社会保障制度来实现的。这个制度的主要功能在于，在劳动者退休后，可以领取养老金，同时也涵盖了丧葬费、抚恤费等相关费用。
医疗保险则是为了弥补劳动者因为疾病风险带来的经济损失而设立的一项社会保障制度。其主要作用在于，在劳动者患病就医时，可以进行医疗费用的报销，并且在退休后还能享受到相应的医保待遇。
失业保险是由用人单位、职工个人缴费以及国家财政补贴等多种方式共同筹集资金建立起来的失业保险基金，其主要目的是在劳动者失业后，为他们提供失业保险金，并提供医疗费用补贴等方面的支持。
工伤保险是一种社会保障制度，旨在当劳动者遭受工伤时，他们或者他们的家属能够从国家和社会得到必要的物质援助。这个制度的主要功能在于，为受伤者支付治疗费用，给予伤残补助等方面的支持。
生育保险是由国家和社会提供医疗服务、生育津贴以及产假的一种社会保障制度。其主要作用在于，为孕妇提供产假，发放生育津贴，以及提供生育补贴金等方面的支持。
最后，住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，按照一定比例缴纳的长期住房储蓄。其主要用途在于，为贷款购房、租房等提供资金支持。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
你好，关于上述的问题，解答如下,
1、养老保险
目前养老保险缴费比例：单位21(全部划入统筹基金)，个人8(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险
医疗保险缴费比例：单位
9，个人23元。
3、失业保险
失业保险缴费比例：单位
2，个人1。
4、工伤保险
单位每个月为你缴纳0.
5，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.52之间。
5、生育保险
单位每个月为你缴纳
1，你自己一分钱也不用缴。
6、住房公积金
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10。用人单位按工资的12办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12。
根据你的问题解答如下, 【法律意见】年养老保险补交新政策
一、养老保险补缴对象
1、企业职工未达到法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的；
2、未参加企业职工养老保险或中断缴费的；
3、个体工商户，可以以个人身份补缴养老保险。
二、养老保险补缴基数以个人身份补缴的，均以补缴时执行的缴费基数，按20的比例，进行补缴。
三、养老保险补缴年龄
1、截止2014年12月31日，男满60周岁，女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理基本养老保险手续。
2、截止2014年12月31日，男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的期限不得超过10年，其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。补缴以后每年继续缴费，到男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定办理领取基本养老金手续；不满15年的，可继续缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。
3、截止2014年12月31日，男未满45周岁，女未满40周岁，以个人身份补缴的，只能从参保之月开始缴费，累计缴满15年后，达到退休年龄办理退休手续。
四、养老保险补缴材料
1、本人身份证、户口簿（原件、复印件）
2、机关、企事业单位、社会团体等有从业经历者提供原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始材料（原件、复印件）
3、个体工商户应提供工商营业执照（原件、复印件）
4、部队复员军人提供军人档案。
谢谢孟律师解答，感谢
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