解除劳动合同证明书范本

律图嘉模堂区律师 最近回复：

解析： 车载座位险（即车上乘客保险）在车祸事故发生后，主要负责对被保险车辆上的所有人员所遭受的人身损失进行赔付。 其中涵盖了诸如医疗费、护理费、营养费、误工费等各种费用。 根据中国现行的《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条明确指出： 任何行为若造成他人生命权、健康权及身体权方面的损害，都应承担相应的法律责任，包括但不限于支付医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等用于治疗和康复的合理费用，以及因误工而导致的收入损失。 对于造成受害人伤残的情况，还需额外支付辅助器具费和残疾赔偿金； 若致其死亡，则须支付丧葬费和死亡赔偿金。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金； 造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

损害赔偿律师团律师 最近回复：

解析： 对于员工通过中介机构签订的雇佣协议而言，如果工厂仅仅作为用人单位参与其中，那么该工厂并无权力直接解除员工的劳动关系，然而，工厂有权将与之签订合约的员工遣返至中介机构，再由中介机构依据相关法律法规进行处理。 若中介机构在处理过程中违反了相关规定，导致员工被非法解雇，那么员工有权选择要求恢复原有的劳动关系，或者向中介机构索取相应的赔偿金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

律图巴彦淖尔盟律师 最近回复：

解析： 关于离婚判决书的效力问题，我们需要明确以下几个方面。 首先，如果刚刚经历了一审程序，那么这份离婚判决书只有在送达到双方当事人并且双方均未在法定上诉期限内提出上诉时，才能正式生效。 其次，如果有任何一方对于一审的离婚判决结果表示不满，他们有权在判决书作出之日起的十五天之内向上级法院提出上诉。 最后，如果已经进入到二审阶段，那么判决书自签收之日起便开始生效。 根据我国现行的《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，当事人如对地方人民法院所做出的第一审判决持有异议，有权在判决书送达之日起的十五天内向上一级人民法院提起上诉； 同样地，如果对地方人民法院所做出的第一审裁定持有异议，也有权在裁定书送达之日起的十天内向上一级人民法院提起上诉。 而对于第二审人民法院所做出的判决和裁定，它们将被视为最终的判决和裁定。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条 当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。 第一百七十五条 第二审人民法院的判决、裁定，是终审的判决、裁定。

律图德阳律师 最近回复：

解析： 关于解除合同与违约责任方面的法律条文主要包括以下几点： 第一，合同解除是指使合同之债终止的众多原因之一； 第二，违约责任乃是对违反合同行为所承担的民事责任的简称，它特指在合同关系中甲方若未能完全履行其合同义务，或者乙方虽然履行了合同义务但未满足合同中的相关约定时所需承担的民事责任； 第三，合同解除并不是违约责任的具体表现形式， 然而，如果甲方在解除合同时存在违法行为，那么他有可能需要承担相应的违约责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百六十六条 合同解除后，尚未履行的，终止履行； 已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。 合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。 主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。