死亡抚恤金

死亡抚恤金发放标准

死亡抚恤金的发放主体主要包括政府和企业，发放死亡抚恤金的目的是为了给死亡者家庭给予一些经济补偿或者说减少一些经济压力，发放死亡抚恤金需要满足一定的条件，而且死亡抚恤金的发放标准也不一致，下面律图小编就为大家解答企业退休职工死亡抚恤金的内容。

一、企业员工死亡待遇

企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：

(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。

(二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。

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死亡抚恤金的发放程序

我们知道，职工退休用人单位都会支付其一定的退休费，而如果职工在离退休死亡，就会得到一笔死亡抚恤金，一般而言死亡抚恤金都是一次性发放的，那么，死亡抚恤金的发放程序是怎样的?相关法律规定有哪些呢?

一、死亡抚恤金的发放程序

(一)政策咨询;

(二)死亡人员所在单位(部队)或人事部门按死亡性质和审批程序分别出具证明书;

(三)直系亲属递交证明书及家属户籍、身份证材料;

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死亡抚恤金继承

死亡抚恤金并不属于死者遗产，无法继承，只不过是在分配的时候，可以参照有关继承的法律规定处理。

按照相关法律规则：“遗产是公民死亡时遗留的个人合法财富”。公民能够立遗嘱将本人的财富给法定继承人或赠与别人，但抚恤金是国度机关、企事业单位、集体经济组织对死者家眷或伤残职工发给的肉体安慰和经济，不是死者生前具有的个人合法财富，不属于遗产范围，不能以遗嘱的方式处分。

死亡抚恤金提存

企业职工在工作期间发生意外的，导致死亡，企业会支付丧葬费、死亡抚恤金等。如果属于工伤，还会按照工伤保险支付赔偿金。通常，领取职工死亡抚恤金的是配偶、子女等直系亲属，死亡抚恤金需要家属到单位领取，那么死亡抚恤金提存手续如何办理？

一、死亡抚恤金提存手续如何办理？

填写《社会化发放人员增减及发放信息表》（一式两份）；并携带死亡人员火化发票原件（或火化证明）和死亡证明原件及复印件，死亡人员身份证复印件及死亡人员工资卡复印件至死亡人员所在单位申报（街道管理的由街道申报）。

二、死亡抚恤金怎么分配？

死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。对抚恤金如何分割呢法律并无明确规定。

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退休职工死亡抚恤金

我国五险中有规定职工在工作期间死亡、残废或是完全丧失劳动能力等都可以有单位等根据劳动合同法规定进行赔偿。那么退休职工属于非在职员工，也是照常可以享受抚恤金的。接下来，由律图小编为您介绍退休职工死亡抚恤金标准。

(一)自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。(民发〔2011〕192号)

(二)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。

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死亡抚恤金的法律规定

严重交通事故发生后，通常会造成平民死亡的情况。交通事故责任方会向其家属支付一笔赔偿款，包括医疗费、丧葬费、被扶养人生活费及死亡抚恤金等。其中死亡抚恤金通常是按照死者生前工资标准发放的，但是并没有统一标准。那么死亡抚恤金的法律规定有哪些？

一、死亡抚恤金的法律规定是什么？

《关于交通肇事的补偿和抚恤问题的函》中指出：职工因交通事故残废……除了肇事单位根据肇事人所负责任大小发给一定补偿费之外，原单位仍应按照劳动保护条例规定发给抚恤费。民政部《关于军人、机关工作人员因交通事故死亡抚恤问题的通知》中规定：“军人、机关工作人员因公乘坐车船、飞机发生意外事故死亡或因公外出(包括上、下班途中)被车辆撞死责任又不在自己的，除由有关部门按照有关规定发给保险金或赔偿金外，仍由民政部门按照因公牺牲的标准发给家属一次抚恤金。”

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