提前退休

律图九江律师 最近回复：

解析： 男性需累计缴交期限至少为25年而女性则须缴足时间长限20年内才能有权享有终身医疗保险的权益优惠；参保成员中，男性一旦年龄达到了60岁，而女性在55岁时，倘若他们的累计缴交期限已满足相应条件，即男性群体不少于25年、女性至少有20年的累积缴费期，并且实际缴交基本医疗保险费用的年限需至少有15年之久，那么便可在退休之后获得享有的医疗保险福利。 然而，在正式退休之前，若是尚未达到最低年限的要求，参保成员还有机会通过一次性的方式来补齐所缺的实际缴费期间内所需缴纳的医疗费用。 法律依据： 《社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

律图静安区律师 最近回复：

解析： 倘若对工伤鉴定结果表示不满，我们不能径直提起诉讼程序。 依据相关法律法规，工伤职工或参与雇佣关系的用人单位如对初次鉴定结论持有异议，可在收到鉴定报告的第15个自然日起，向所在地区的省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提交重新鉴定申请。 法律依据： 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条 工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。 申请再次鉴定，应当提供劳动能力鉴定申请表，以及工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件。 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

律图荣昌区律师 最近回复：

解析： 对于参加社保的人员而言，若选择提前申请内部退休，将会对其未来退休工资产生一定程度的影响。这是由于提前申请内部退休的人员所获得的收入往往较在职期间正常工作的员工为低，导致社会保险费用中企业与个人分别承担的那部分相应地减少，从而直接影响到其在退休后领取养老金的数额。 法律依据： 《国有企业富余职工安置规定》第九条 职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位休养期间，由企业发给生活费。已经实行退休费用统筹的地方，企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休手续。职工退出工作岗位休养期间视为工龄，与其以前的工龄合并计算。 《劳动部关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》第一条 企业对距退休年龄不到5年的职工，应经本人提出申请，企业领导批准，方可办理退出工作岗位休养。

律图松原律师 最近回复：

解析： 通常来说，这是可行的。对于申请贷款者的年龄，相关法律法规通常规定其应介于18至60周岁之间（包括港澳台同胞以及外籍人士）。 然而，由于各个银行的具体政策存在细微差别，实际执行时仍需依照银行的具体规定。就商业贷款而言，受各地政策影响，各地区的相关要求可能有所出入。一般的申请条件大致如下： 首先，申请者需持有购买住房的合同或者协议，并且已经支付了符合相关规定的首付款； 其次，申请者需要具备稳定的职业和经济收入来源，确保具备偿付贷款本金和利息的能力； 再次，申请者需要提供经过办理银行认可的、有效的担保措施； 最后，申请者还需要在办理银行开设个人结算账户，并通过自然人生家庭理财卡进行贷款支取和还款等结算业务。 法律依据： 《贷款通则》第十七条 借款人应当是经工商行政管理机关（或主管机关）核准登记的企（事）业法人、其他经济组织、个体工商户或具有中华人民共和国国籍的具有完全民事行为能力的自然人。 借款人申请贷款，应当具备产品有市场、生产经营有效益、不挤占挪用信贷资金、恪守信用等基本条件，并且应当符合以下要求： 一、有按期还本付息的能力，原应付贷款利息和到期贷款已清偿； 没有清偿的，已经做了贷款人认可的偿还计划。