如果企业破产后没有给员工发工资,员工可以采取以下措施进行维权:
1.与企业协商支付细节。员工可以与企业进行沟通,商讨具体的支付方案。
2.向劳动监察机构投诉。如果协商不成,员工可以向当地的劳动监察机构投诉,要求企业支付工资。
3.申请劳动仲裁。如果投诉无果,员工可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁,要求企业支付工资及赔偿。
4.及时申报债权。在企业进行破产清算时,员工需要及时向清算组申报债权,以确保自己的权益得到保障。通常情况下,员工的债权享有优先权。
2024-09-20 18:28:00
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