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  • 南通工伤赔偿律师-顾浩律师
    江苏扬子江律师事务所 南通市启东市人民中路318号
    5.0
    帮助人数:877
    #律师标签:丰富的专业经验
    150-5120-5889
    更多> #律师简介:顾浩律师,南京大学法律专业法学学士,现江苏扬子江律师事务所专职律师、中华律师协会会员。在工作中不断研究学习,执业以来,尤其精于合同纠纷、交通事故、劳动工伤、债务追偿、婚姻及非诉讼案件的处理。顾浩律师乐于助人,工作认真,办事严谨,讲求团队合作。在执业过程中,以勤勉谨慎、恪守职责、诚信、优质高效的工作作风办理了很多专业性较强的法律事务,赢得了当事人信任。
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  • 南通工伤赔偿律师-吉林海律师
    上海正策(南通)律师事务所 南通
    5.0

    来自87人评价

    帮助人数:177
    #律师标签:丰富的专业经验
    138-1461-8125
    更多> #律师简介:预约咨询、委托律师可以致电律师:13814618125(微信号与手机同号)。如若律师开庭没有及时接听电话,可以微信留言。擅长服务领域:民商事纠纷争议解决、交通事故、劳动争议、各类债务纠纷、合同纠纷、企业常年法律顾问等。
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  • 南通工伤赔偿律师-张留豪律师
    江苏平帆律师事务所 江苏省南通市海门区广州路999号江海大厦20层2002-2003室
    5.0
    帮助人数:50
    #律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    188-0628-0066
    更多> #律师简介:张留豪律师,现任江苏平帆律师事务所专职律师,擅长于公司股权纠纷、经济合同纠纷、劳动工伤纠纷等,具有多年在顶尖互联网企业和银行担任法务的背景。现为数家新三板和科创型公司提供专业的法律顾问服务。凭借扎实的法学专业背景和丰富的实际操作经验,已经成为业界的资深法律实务专家。在加强公司治理结构稳定性、促进债务融资优化、策划和执行股权激励计划,以及建构劳动用工风险防控系统等方面,有着广泛而深入的实操经验。张律师拥有夯实的法律功底和丰富的办案经验,能够从客户的实际情况出发,快速找出案件症结点,同时在庞杂的法律规定中理清法律关系,给予当事人最优的解决方案。并且精通各种法律法规、熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,可能无法时刻关注网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话18806280066,希望给您满意的回答!!!!
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  • 南通工伤赔偿律师-沈杰律师
    江苏平帆律师事务所 江苏省南通市海门区广州路99号江海大厦20层2002-2003室
    5.0

    来自473人评价

    帮助人数:400
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
    138-1377-7000
    更多> #律师简介:沈杰律师,男,现任江苏平帆律师事务所主办律师,拥有管理学和工学双学士学位,具有6年基层法律工作经验,擅长婚姻家庭、劳动纠纷、合同事务等,沈律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。沈律师积累了丰富的法律实践经验,以专业的法律素养和严谨负责的工作态度维护当事人的合法权益,竭诚为当事人提供优质的法律服务,对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话13813777000,希望给您满意的回答!!!
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  • 南通工伤赔偿律师-丁威律师
    江苏江海明珠律师事务所 启东市人民路669号环球商务中心2301室
    5.0

    来自30人评价

    帮助人数:987
    189-9424-4520
    更多> #律师简介:丁威律师,现任江海明珠律师事务所专职律师,高级企业合规师。严格恪守职业道德,秉承在法律框架内最大程度维护当事人合法权益理念,提供优质、高效法律服务。擅长劳动争议、工伤案件、合同纠纷、婚姻家事纠纷。通过管理风险,创造价值。
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  • 在49岁遭遇十级工伤后,您可获得多项赔偿,涵盖医疗费用、伤残补助金(约为七个月工资)、停工留薪工资、护理费、交通及住宿费等。具体赔偿金额需依据实际情况和当地法律计算。一次性伤残补助金作为重要部分,将为您的生活提供一定保障。 #工伤赔偿 905次阅读
  • 提交《工伤认定决定书》及副本,申请人正面免冠彩色照片,身份证及复印件,两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》,以及初始就医诊断纪录和出院报告。如有医院初始诊断病历或其他资料,请一并提交。 #工伤赔偿 834次阅读
  • 劳动者工伤后,应提交书面申请至劳动能力鉴定委员会。伤势稳定后,启动工伤鉴定程序,根据伤残级别申领赔偿金。确立工伤性质是首要任务,影响赔偿计算。但需注意,未稳定前不宜鉴定。 #工伤赔偿 1109次阅读
  • 九级工伤赔偿包括治疗及康复费用、住院伙食补助费、交通和住宿费用、伤残辅助器具费用以及生活护理费用。护理费用根据生活自理能力的不同等级,按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%支付。 #工伤赔偿 1322次阅读
  • 头部外伤伤残鉴定需参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准,头皮裂伤难以评定残疾程度,需劳动能力鉴定专家评估。应先向劳动行政部门申报工伤,单位未申报则员工需在一年内自行申报。确认为工伤后,待伤势稳定可申请劳动能力鉴定,以计算伤残补偿金额。 #工伤赔偿 1016次阅读
  • 要申请工伤认定,需按人力资源与社会保障部规定填写《工伤认定申请表》,准备有效劳动合同复印件或雇佣关系证据,并提交专业医疗机构开具的损伤或职业病诊断证明。资料不全时,社保行政部门可现场审核或书面通知补充。 #工伤赔偿 1208次阅读
  • 劳务分包应严格遵循交给有资质单位的原则。在专业劳务分包过程中,若发生劳务人员工伤事故,由有资质的承包单位承担工伤保险责任。若引入无资质承包单位导致此类事故,同样由有资质承包单位担责。这是为了确保工人的权益得到保障,防止因分包单位无资质或管理不善导致的工伤事故无人负责的情况发生。 #工伤赔偿 1184次阅读
  • 在承包商专业劳务分包环节发生工伤时,由具备相应资格的承包单位承担工伤保险责任。劳务工作者享有医疗补贴、伤残津贴、辅助器具费用、住院伙食补助和异地就医交通住宿费用等工伤保险权益。其他相关福利待遇也按规定执行。 #工伤赔偿 1478次阅读
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