律师咨询 > 找律师 > 山东律师 > 青岛律师 > 青岛劳动纠纷律师
  • 青岛劳动纠纷律师-孙通通律师
    山东青凯律师事务所 青岛市城阳区长城路666号曲阳大厦6层
    5.0

    来自18人评价

    帮助人数:9999+
    193-9813-0616
    更多> #律师简介:孙律师团队律师,硕士研究生学历。具有多年律所及大型企业法务工作经历,具备扎实的理论功底和丰富的办案经验,参与办理了多起民商事案件、刑事案件。擅长领域:合同纠纷、债权债务纠纷、民事侵权纠纷、婚姻家庭纠纷、劳动工伤纠纷、刑事辩护、公司法律顾问等。常驻办公地点位于青岛市城阳区。
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  • 青岛劳动纠纷律师-佟志军律师
    上海市建纬(青岛)律师事务所 青岛市市南区五矿大厦21楼
    5.0

    来自23人评价

    帮助人数:331
    #律师标签:高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    138-6988-2293
    更多> #律师简介:专业领域擅长:债权债务,合同纠纷,人身损害,建设工程,劳动纠纷
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  • 青岛劳动纠纷律师-李晓爽律师
    山东青凯(崂山)律师事务所 青岛市市南区福州南路9号新世界大厦2701
    5.0
    帮助人数:2342
    #律师标签:有团队,丰富的专业经验
    151-9207-1560
    更多> #律师简介:李晓爽律师:天津工业大学法学、管理学双学士学位,具有从事律师资格和初级会计师资格的专职律师,现为华律网、律师365网、法律快车网、找法网等国内大型专业法律服务网站特邀律师。??该律师从业以来,始终秉承“诚信执业、优质服务”的执业理念,急客户之所急,以客户利益最大化为办案目标,对客户委托办理事务,不分事务大小,均会亲自从多角度考量,选择最佳、最优方案处理,最大程度地维护了客户的合法利益,该律师的执业理念和办事风格深受客户的好评,经过多年的努力,该律师积累了丰富的办案经验,在业界取得了较高的知名度。该律师深谙学习是律师生存之本,从业数年,从不懈怠学习,不断进取,在企业制度化、标准化建设和管理方面具有独特的建树,为企事业单位提供法律服务的过程中,出色地运用其专业技能为多家客户单位换回了大量经济损失。??擅长业务领域:合同纠纷、房产纠纷、交通人损、劳动争议、婚姻继承、常年法律顾问。
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  • 青岛劳动纠纷律师-栾新丽律师
    北京国标(青岛)律师事务所 青岛市崂山区海口路88号海信国际中心A座1504
    5.0

    来自20人评价

    帮助人数:107
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
    185-6172-1324
    更多> #律师简介:擅长领域:合同纠纷;劳动争议;债权债务;票据纠纷;公司事务;建设工程结算及合同管理;刑事会见及辩护。栾新丽律师:北京国标(青岛)律师事务所主办律师,待人以诚,立世以信,法律专业知识扎实,办事认真负责,办案经验丰富,执业以来成功代理了近百起合同纠纷、劳动争议等其他民事诉讼纠纷案件,处理过多起大标的案件获得当事人的一致好评,在民商事诉讼方面以当事人的权益最大化、损失最小化为出发点,注重诉讼主体、法律关系的审查,从实际法律效果出发,运用灵活的诉讼和非诉方法实现当事人合法利益最大化。
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  • 青岛劳动纠纷律师-柳露露律师
    山东无他律师事务所 青岛市市南区香港中路6号青岛世界贸易中心B座626室
    5.0

    来自283人评价

    帮助人数:629
    191-0642-2056
    更多> #律师简介:柳露露,双一流苏州大学法学学士,山东无他律师事务所专职律师,曾任职知名房企法务,专注于各类民商事争议解决和企业常年法律顾问服务。自从业以来,柳露露律师办理了数百起诉讼案件,包括交通事故、劳动争议、婚姻家事析产、买卖合同、债权债务等民事纠纷,以及盗窃、危险驾驶、重大责任事故等多种类犯罪,积累了丰富的办案经验。柳露露律师为多家公司提供公司治理和企业合规服务,熟悉公司内部运营和HR管理事务,及时防范企业经营中存在的法律风险,得到客户的广泛认可。在办理案件的同时,柳露露律师长期坚持专业领域的法律研究和对外法律实务的培训宣讲。柳露露律师以勤勉尽责作为对自己的要求,并注重熏陶品行和职业道德修养。专业的教育背景、不同行业的历练和丰富的执业经历,积淀了扎实的理论功底和实践经验,高度为当事人着想、为其化解矛盾的工作态度深受当事人信任,凭借女性特有的细致和敏锐,为委托人提供了高效、专业的法律服务,取得了良好的经济效益,维护了当事人的合法权益。
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  • 青岛劳动纠纷律师-苏旬磊律师
    北京市中盾(青岛)律师事务所 青岛市市南区中山东路40号广发金融大厦1604
    0.0
    帮助人数:429
    #律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
    186-6029-0036
    更多> #律师简介:专注于公司治理、知产、劳资关系
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  • 在中国,律师群体普遍享有公积金和社保的缴纳权益,这源于国家法规的硬性规定。按规定,他们必须履行缴纳义务,通常个人负责这两项基金的缴费,最低标准必须达到。据统计,月缴大约人民币两千多元,全年总计将近两万四千元。 #劳动纠纷 1412次阅读
  • 员工可依法通过法院起诉追讨社保补缴,但此途径仅针对雇主未按时缴费的情况。雇主有法律责任为雇员缴纳社保,如未履行,雇员应先投诉至劳动监察大队和社保管理机构。社保补缴纠纷不属于劳动仲裁和法院的直接管辖范围。 #劳动纠纷 939次阅读
  • 保险拒赔中的职业费用处理:社保机关拒赔超出工伤保险基金覆盖范围的费用,单位和个人需各自承担。在基金范围内,申请人可协商社保机构或上诉至上级部门寻求解决。 #劳动纠纷 1028次阅读
  • 查询个人失业金剩余领取月数可通过支付宝“市民中心”->“社保”->“电子社保卡”中的“失业补助金查询”,显示剩余月数。也可拨打当地社保局热线,但领取期限最长24个月,受个人缴费和地方政策影响。 #劳动纠纷 931次阅读
  • 讨论先天性耳聋引发的保险拒赔诉讼中,贫困、残疾人士(无稳定收入)可依法申请免交诉讼费。依据规定,这包括低保户、农村特困救助、五保供养对象、失业人员(仅靠失业金)及因见义勇为或公共利益受损者。法院通常会支持此类豁免请求。 #劳动纠纷 1195次阅读
  • 尽管面临诉讼,个人仍可继续缴纳社保,但如被判入狱服刑,缴纳会暂停,已享有的保险福利可能中止。未达退休年龄者,服刑期间社保暂停,出狱后从实际服刑后开始计算,需满15年退休。已领养老金者,服刑期间停发,出狱后恢复并参与调整;缓刑期间不参与调整,缓刑期满后恢复。 #劳动纠纷 1470次阅读
  • 员工因单位未缴社保解除劳动关系,可获经济补偿,补偿金额按实际工作年限计算:满一年一月工资,不满六个月半月工资。单位未及时足额缴纳社保,社保机构可强制执行,保护员工权益。 #劳动纠纷 889次阅读
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