律师咨询 > 找律师 > 广东律师 > 深圳律师 > 深圳劳动纠纷律师
  • 深圳劳动纠纷律师-李雅丽律师
    广东深腾律师事务所 广东省深圳市福田区沙头街道深南大道6025号23层
    5.0

    来自22人评价

    帮助人数:9999+
    #律师标签:有团队,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    136-8498-1871

    咨询请说明来自律图

    更多> #律师简介:专业律师团队,满足当事人不同需求,为当事人提供优质法律服务。专注,专业,高效利用法律的武器尽可能的保卫当事人的合法利益。
    私人律师服务
    处理劳动争议、双倍工资纠纷、各类加班工资、劳动合同的解除等各类劳动、劳务纠纷等
    尤其擅长处理劳动争议案件中的工伤、工亡赔偿纠纷、追索劳动报酬纠纷
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  • 深圳劳动纠纷律师-张梦茹律师
    广东磐信律师事务所 深圳市罗湖区深南东路
    0.0
    帮助人数:48
    186-7670-6021
    更多> #律师简介:丰富的民商事争议处理经验。无论是传统的合同纠纷、劳动仲裁、婚姻继承,或是新兴行业中的不正当竞争或知识产权侵权,都成功帮当事人争取到合法权利。刑事方面,专注经济类型犯罪的辩护和刑事控告。
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  • 深圳劳动纠纷律师-文功和律师
    广东蓝启律师事务所 深圳市龙岗区龙翔大道7188号万科大厦1902
    5.0
    帮助人数:9999+
    #律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    132-4375-7765
    更多> #律师简介:文功和律师,男,广东蓝启律师事务所合伙人,曾为多家大型公司、政府部门、金融公司、房地产公司提供法律服务,执业领域包括民商法律事务诉讼及非诉案件、刑事辩护、婚姻家事、劳动争议、知识产权等案件,每年处理数十起各类纠纷案件,掌握了多方面的专业技巧、技能,积累了丰富实务经验。文功和律师能快速抓取案件的要点及风险点,擅长收集、梳理案件证据材料,能够针对当事人的合法诉求,设计复合型的诉讼策略。其扎实的理论功底、沉稳的工作作风深受当事人认可。
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  • 深圳劳动纠纷律师-郭绵慧律师
    广东华商律师事务所 广东省深圳市福田区中心区中心广场旁香港中旅大厦第二十二A、二十三A层
    5.0

    来自25人评价

    帮助人数:190
    #律师标签:有团队,涉外代理经验,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    187-1857-5515
    更多> #律师简介:郭绵慧律师,毕业于深圳大学法学院,广东华商律师事务所婚姻家事委员会委员,华商总所家族办公室委员。曾在法院工作近7年,深耕法律服务十年,熟悉诉讼办案流程,专业从事婚姻家事业务及企业法律事务服务,擅长处理离婚纠纷诉讼、离婚后财产纠纷诉讼、抚养权纠纷诉讼、继承纠纷诉讼及企业劳动合同纠纷、股权纠纷、债权债务管理、企业合同纠纷等,具有非常丰富的诉讼及非诉处理能力。
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  • 深圳劳动纠纷律师-吴芬芬律师
    广东广荣律师事务所 广东省深圳市福田区车公庙泰然九路海松大厦B座502
    5.0

    来自32人评价

    帮助人数:1598
    #律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    176-6521-8493
    更多> #律师简介:广东广荣律师事务所执业律师,拥有扎实的法学专业知识和丰富的诉讼实战经验,成功承办各类诉讼案件、刑事案件、非诉项目。熟知合同法、公司法及相关法律法规,擅长不良资产处置、债权债务、经济纠纷、婚姻家事纠纷、劳动争议等民刑诉讼案件及法律顾问等非诉法律服务。对待当事人和蔼耐心,办案勤勉尽职,坚持在法律许可的框架下,始终把当事人的利益放在第一位。
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  • 深圳劳动纠纷律师-曾存钢律师
    广东普罗米修(福田)律师事务所 深圳市福田区深南大道4001号时代金融中心16楼普罗米修律师事务所
    5.0

    来自243人评价

    帮助人数:8243
    #律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验
    189-2745-1493
    更多> #律师简介:曾存钢律师,法学硕士学历,专职律师,系中华全国律师协会会员、深圳市律师协会会员,主要执业方向为民商事争议解决、公司服务和刑事辩护。在合同纠纷、债权纠纷、婚姻家事、侵权纠纷、劳动争议、工伤赔偿、股权激励、知识产权、政企法律顾问和刑事辩护有较为丰富的实务经验。执业以来办案金额涉及上亿元,很好地维护了委托人的利益。同时担任多家政府和企业的法律顾问,赢得了客户较好的评价。
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  • 深圳劳动纠纷律师-林博律师
    广东广和律师事务所 广东省深圳市福田区深南大道1006号国际创新中心a座8楼、10楼
    0.0
    帮助人数:247
    #律师标签:办过大案,会外语,丰富的专业经验
    182-2651-5784
    更多> #律师简介:林博律师,广东广和律师事务所律师,法学学士,经手案件上百余件,办案经验丰富。为多家公司提供诉讼法律服务,从业期间办理了大量合同纠纷、婚姻纠纷、借贷纠纷、租赁合同纠纷、执行异议之诉、劳动争议等民商事诉讼案件,具备丰富的庭审经验。对于案件细节努力钻研,善于把握法条背后的立法目的,注重维护当事人的合法权益。
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  • 深圳劳动纠纷律师-李静律师
    北京市京师(深圳)律师事务所 深圳市福田区广电文创中心5-7楼、9-11楼
    5.0

    来自30人评价

    帮助人数:3788
    #律师标签:有团队,丰富的专业经验
    198-4204-7298
    更多> #律师简介:一、个人简介:李静律师,北京市京师(深圳)律师事务所专职律师,具有扎实的法学专业基础、丰富的实战经验、高度的责任感,提供专业、优质、高效的法律服务。二、业务领域:主要业务范围为民商事案件,包括合同纠纷、债权债务纠纷、劳动争议等,尤其是在劳动纠纷领域实战经验颇丰,对劳动法领域相关法律法规政策研究透彻,执业以来共处理劳动纠纷案件三百余件,并为多家企业提供法律顾问服务,获得客户及同行一致好评。三、执业理念专业于法律、专一于当事人四、代理案例1、办理某大型物流公司劳动纠纷集体案件,代理30名劳动者,仲裁要求公司支付经济补偿金及拖欠工资等,为当事人争取了400多万的经济补偿金及工资。2、办理某大型财险公司劳动纠纷案件,代理公司方,刚退休的高薪劳动者仲裁要求公司补发近一年的工资差额60多万元,经过团队收集证据、深入研究案情,调整诉讼策略、熟练应用办案技巧,最终驳回劳动者全部请求。3、办理某大型保险公司劳动纠纷案件,代理公司方,近30年工龄劳动者骗考勤骗发工资导致被辞退,仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金40余万元,经过团队收集证据、积极与仲裁委沟通案件,最终考虑劳动者老员工身份同意3万元和解。4、办理某大型电池制造企业劳动纠纷集体案件,代理50余名劳动者,仲裁要求公司支付经济补偿金及拖欠工资共数百万元,在当地政府部门、仲裁委的多次协调帮助下,最终与企业达成和解,使得当事人在短时间内获得可观的补偿金。5、办理某大型公交公司劳动纠纷案件,代理多名长工龄劳动者,仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金人均近20万元,经过团队对案件材料的仔细整理研究,找到案件突破口,证明了公司规章制度违法及不合理,为多名劳动者争取到了赔偿金。6、办理某大型建设装修公司的装修工程合同纠纷,代理装修公司,起诉要求甲方支付工程款近两百万元,本案证据量多复杂,涉及多个主体,关系错综复杂,经过法院委托司法鉴定,最终支持支付当事人120余万元工程款。7、办理近1亿标的额的民间借贷案件,代理出借方,涉案主体众多,且涉及农村宅基地转让及债权债务转让等法律问题,案情复杂,在厘清案件各种法律关系、提交有力证据、充分表达我方观点后,最终法院支持7000多万元。
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  • 深圳劳动纠纷律师-高翔律师
    广东开纳律师事务所 深圳
    0.0
    帮助人数:39
    #律师标签:有团队,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    188-9856-8317
    更多> #律师简介:高翔律师,广东开纳律师事务所专职律师,深圳市律师协会会员,全国律师协会会员,深圳民法博物馆讲解员,深圳龙飞小学法治辅导员。具有深厚的法学理论功底和丰富的法律实务经验,擅长建设工程、婚姻家事、民间借贷、合同纠纷、劳动争议等方面都有深入的研究。严格遵守律师职业道德和执业纪律,秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念。以“受人之托,忠人之事”为办案理念,深受当事人好评
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  • 深圳劳动纠纷律师-田静芬律师
    北京市盈科(深圳)律师事务所 深圳市福田区广电金融中心32楼
    5.0

    来自126人评价

    帮助人数:1016
    #律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
    134-0087-1341
    更多> #律师简介:北京市盈科(深圳)律师事务所执业律师,法律硕士毕业,深圳市罗湖区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员。从业七年以来经办大量企业劳动争议、公司治理、借贷纠纷、涉外或涉港澳婚姻家事纠纷、刑事辩护等领域的各类型法律事务,承办过诉阿里、华为等科技类公司的劳动案件,客户基本画像为高级工程师,副总裁、公司高管、总经理等。在上述领域的诉讼争议解决、诉讼法律事务方面均累积了丰富的法律知识和经验。(一)企业用工类非诉服务内容为外资企业、外贸公司、科技类上市公司、科技类初创企业、教育公司、新三板公司、服务业公司等各类型企业提供劳动用工类非诉或诉讼法律服务。例:协助深圳xx家电有限公司(全球化制造业外资企业)编制员工手册,建立完善的劳动用工管理制度,为公司定制劳动用工类法律培训讲座,代理公司各类劳动纠纷,消除用工管理方面的法律风险,减少劳资纠纷等。协助部分公司审核公司业务往来过程中涉及的各类型合同,为公司业务经营进行有效风险控制,为企业的高速发展保驾护航。(二)劳动纠纷类的部分成功诉讼案例1.代理深圳xx家电有限公司几十件劳动争议案2.代理深圳市xx信息技术有限公司与股东之间劳动纠纷案3.代理深圳市xx科技股份有限公司与公司技术总监劳动纠纷案4.代理公司业务员与深圳市xx制品有限公司劳动纠纷案5.代理某员工与深圳市xx电子信息股份有限公司劳动争议案6.代理某项目主管与某教育培训机构劳动纠纷案7.代理深圳市xx科技有限公司与职工劳动纠纷案8.代理某财务总监与深圳市xx电子有限公司劳动纠纷案(三)部分婚姻家事诉讼、非诉案例1.代理袁女士离婚纠纷案(涉及离婚、抚养权)2.代理陈女士离婚纠纷案(涉及离婚、共同财产分割、抚养权、共同债务)3.代理张先生离婚纠纷案(涉及离婚、香港婚姻登记制度)4.协助黄女士制作家族财产分配方案(方案附件含离婚协议书、婚内协议书、财产分割协议书等)
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  • 深圳劳动纠纷律师-陈华律师
    北京市京师(深圳)律师事务所 广东深圳市福田区广电文创中心5层
    5.0

    来自67人评价

    帮助人数:165
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    139-2343-1158
    更多> #律师简介:陈华律师,北京市京师(深圳)律师事务所公司治理法律事务部委员,14年执业经验,处理了大量各个行业和领域的非诉讼业务和诉讼案件,擅长专业领域为:企业常年法律顾问、各类合同纠纷、公司股东争议和股权纠纷、婚姻家事争议、劳动人事争议、房地产建筑工程类纠纷、侵权纠纷等。陈华律师擅于利用其多年大型国企和外企法务和职业经理人管理经验,以客户需求为目标导向,迅速切入案件关键要素,解析对方心理和心态,优化应对诉讼策略,高效提供优质的法律解决方案和法律服务。
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  • 特殊工种工作年限是累计计算的,非连续性工作年数。若以有毒有害工种申请提前退休,需工作满八年;井下或高温工种则需满九年;高空或繁重体力劳动则需满十年。若员工在两种及以上特殊工种工作过,可累加工作年限,根据最低工作年限确定退休条件。 #劳动纠纷 1200次阅读
  • 离职后福利分配需视情况而定。若员工已递交辞呈并完成离职手续,不再享受公司福利。但如员工仅提交辞职申请,公司尚未完成离职手续并寻找继任者,员工仍视为在职,应享有相应福利待遇。需遵守法律法规及程序规则。 #劳动纠纷 864次阅读
  • 鉴于公司规定离职须提前一个月,此举合法。劳动合同法规定,劳动者欲解除劳动关系,应提前三十天书面通知用人单位。但公司规定未提前一个月离职需扣一个月工资,违反劳动法规定,工资应按月支付,不得克扣。若因劳动者原因造成损失,用人单位可要求赔偿。 #劳动纠纷 951次阅读
  • 在举证期限将尽时,当事人可向仲裁庭提交增减或修改仲裁请求的申请。仲裁庭审核后,若请求合规且有必要审理,需通知对方并提供合理答辩期。除非被申请人放弃答辩权,否则仍享有答辩权。举证期后提出此类申请,需重新申请仲裁。 #劳动纠纷 1250次阅读
  • 若劳动者在申请劳动仲裁期间仍与用人单位保持劳动关系并正常出勤,其薪资应按劳动合同规定支付。若劳动关系已解除或终止,用人单位无需支付工资。劳动仲裁时效通常为一年。 #劳动纠纷 1191次阅读
  • 军队复员费用计算因多种因素而异。一般来说,自愿复员的军官会根据服役年限获得相应福利。服役不足10年者,每年军龄可获1.5个月原工资;不足15年者,每年军龄可获2.5个月原工资;超过20年者,每年军龄可获4个月原工资。被判刑并经批准复员的军官,每年军龄减少0.5个月。服役不足一年者,按半年计算。 #劳动纠纷 947次阅读
  • "五险"指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,其中前三项由雇主和员工共同出资缴纳,后两项由雇主全额负担。而"一金"指住房公积金,非法定强制缴纳。"五险"具有强制性,"一金"则否。学生在未毕业前多与用人单位建立实习或劳务关系,不能参与社保;若已签正式劳动合同,则可要求缴纳五险一金。 #劳动纠纷 1244次阅读
  • 《中华人民共和国劳动法》未明确规定病假申请程序。现实中,员工因病需休养治疗时,应依据所在单位的内部规定,提交如住院证明、病休证明、请假申请书、医生诊断证明和治疗记录等必要材料,以享受带薪假期。 #劳动纠纷 829次阅读
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