电信诈骗员工怎么处理,法律是如何规定的

电信诈骗，即指通过发出虚假的短信息、拨打诈骗电话或利用互联网、广播电视等媒介传播虚假信息，从而对无辜的众多公众进行诈骗的严重犯罪行为。
根据我中华人民共和国现行相关法律法规之明确规定，对于那些蓄意逃避或故意废弃债务、非法集资、从事电信诈骗、网络诈骗、违反交通规则以及不依法诚信纳税等严重失信的个人，应被视为重点监管对象，并依法依规采取行政性的约束与惩戒措施。
这意味着，对于实施电信诈骗的行为人，我们不仅要追究其相应的刑事责任，同时也会采取其他更为严厉的手段予以打击。
因此，作为参与实施电信诈骗的员工，应当积极主动地向当地公安机关投案自首，如实地陈述所在单位实施电信诈骗的具体情况，以期能够弥补自身的过错，并且按照相关法律规定，对于那些具备自首、立功等法定从轻处罚情节的犯罪分子，可以依法给予适当的从轻处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。