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构成强迫劳动罪的条件

构成强迫劳动罪的条件
刑事犯罪是各种社会矛盾和社会消极因素的综合反映,并且这种反映表现的领域和强度,与一个国家社会变革的深度和广度密切相关。法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。现代犯罪的类型有很多种,刑法中对于不同的犯罪情形以及类型都进行了相应的分类,刑事犯罪的种类很复杂。
2024-05-19 12:30:05 已帮助845人

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构成强迫劳动罪的条件
强迫劳动罪的法律要件应当包括以下几大部分:
首先是从客体角度来看,该类犯罪必然会对我国现行的劳动管理制度造成明确的损害和侵害;
其次从主体层面看,属于这个罪名的犯罪主体应当是「用人单位」这一实体机构;
此外,从客观方面考虑,这类犯罪在现实中所展现出来的形式主要是违反相关「劳动管理法规」,采用暴力手段、威胁方式或以限制人身自由等方式来强迫他人参与劳动活动,且情节严重者方可认定为违法行为;
最后,从主观层面来说,这种犯罪行为应当构成故意性质。
刑法》第二百四十四条
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚
单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
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