没有申请工伤鉴定工资怎么赔偿

若因用人单位方面原因致使未能及时申请工伤鉴定，则在此期间，用人单位有责任按照劳动者原先的工资标准，予以发放相应薪酬。
根据相关规定，用人单位应于事故伤害发生之日或被确诊、鉴定为职业病之日起30个工作日内向所在地社会保险行政部门提交工伤认定申请。
待工伤职工经过治疗，其伤势相对稳定之后，便可提出劳动能力鉴定的申请。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。