公司转让和注销各有利弊,具体取决于公司的具体状况以及未来发展方向。公司转让的优势包括:可以将公司的所有权转移到有实力和经验的股东手中,提高公司的经营管理水平和盈利能力。对......
破产申请:当公司无法清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力时,公司或者债权人可以向人民法院申请破产。破产受理:人民法院受理破产申请后,会指定破产管理......
税务申报:如果个人或企业需要报告财产以供税务申报,税务机关会根据报告的财产状况进行税务评估,确定应纳税额。如果发现漏报或隐瞒财产,可能会被要求补税、缴纳滞纳金甚至接受税务......
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公司清算时,债权与债务一并处理。债权人在清算公告期限内需申报债权,清算后有权追回权益。若公司注销后,股东有过错导致债权未清偿,债权人可依法向股东或实际控制人追责。
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企业破产时,员工有权获得经济补偿金,包括拖欠的工资、医疗、伤残补助等费用,及应划入个人账户的养老、医疗保险费用。此外,还需支付法律及行政法规规定的补偿金。这些赔偿旨在保障员工的合法权益。
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破产管理人的行政责任包括:对破产过程中承担主要责任的法定代表人进行行政处罚,对上级主管部门领导成员进行行政制裁。若因法定代表人或上级主管部门领导人疏于职守、玩忽职守导致企业破产并给国家财产带来严重损失,将依法追究其刑事责任。
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在合同期限内公司破产,员工有权请求支付经济赔偿金。赔偿标准根据员工在公司的工作年限而定,每满一年支付一个月工资。若员工工作六个月以上不满一年,按一年计算;不满六个月,支付半个月工资的经济补偿。企业破产时,请确保及时与相关部门沟通,了解个人权益并妥善处理合同事宜。