职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不......
江苏三理律师事务所
王兆阳现执业于江苏三理律师事务所,主攻领域:婚姻家庭、工伤理赔、人身损害赔偿、合同纠纷。从涉足法律领域以来,始终恪守职业道德,秉持着尊重事实,依靠法律,心存正义的服务理念,在不可能中寻求胜诉的可能,让公平正义在每个案件中得到彰显,坚持以独特的思维方式和办案技巧,为当事人提供优质高效,全面而满意的法律服务,做公平正义道路上的爬坡人。从我做起,让律师成为最值得信赖的人。
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交通肇事致人死亡,若因疏忽或自信导致,视为交通事故罪。一人死亡且为主要责任,或三人死亡为同等责任,处三年以下徒刑或拘役;两人以上死亡为主要责任,或六人以上死亡为同等责任,处三年以上七年以下徒刑。
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女性职工分娩享受98天产假,产前有15天特许假期。难产可增加15天产假,多胎则每胎增加15天。怀孕不足4个月流产享15天产假,超4个月流产享42天。晚育产假由地方政府根据计划生育政策制定。
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生育妇女在我国享有98日法定产假,从妊娠期前半个月至分娩后两个半月。晚婚晚育者可延长至四个月休假。女职工在产假期间,单位不得降低待遇或解雇。流产者,妊娠期不足四月享15日产假,超四月则享42天。
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国家法律规定,具有一定工作经验和在本单位工作满一定年限的员工,可享受三至二十四个月的医疗期。作为正式员工,若您患有严重精神疾病如焦虑症,有权申请病假并进行治疗。需提供确凿的患病证明,如医院开具的医疗证明或缴费凭据。请遵守规定,维护自身权益和身心健康。