没有。员工自己自愿离职企业是不需要进行经济补偿的,离职人员经济补偿金是针对被公司辞退的。只有企业违反了劳动法规导致的员工离职才需要支付经济补偿。劳动者依照劳动合同法第三十......
拖欠工资一般警察不予受理。公司拖欠员工工资,可以向劳动监察大队投诉举报,并可以要求支付赔偿金。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工......
北京市盈科(济南)律师事务所
执业于北京市盈科(济南)律师事务所, 从事法律行业逾10年, 原山东秉真律师事务所创始合伙人; 擅长刑事辩护、婚姻家庭类; 自2011年起入行以来,办理多起重大刑事辩护,交通事故,债权债务以及婚姻家庭,抚养继承纠纷等案件。 拥有扎实的法学理论基础,工作经验和办案经验丰富、思路灵活、沟通能力强,给当事人精准建议,以对当事人高度负责、对案件质量高度负责的办案风格,最大限度的维护了当事人的合法权益
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此举虽未违法,但教师无权强制修剪学生头发。学生享有基本人权,未受实质性损害前,无权起诉。头发造型应侵犯健康权益可投诉举报,涉及经济损失可维权。若修剪未损害学生身心健康及名誉,学生无权提起公开诉讼。
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假冒注册商标商品罪的罚金标准根据违法经营额设定:达五万元以上,罚违法经营额五倍以下;未达五万元或无违法经营额,罚二十五万元以下。五年内两次以上侵权或有其他严重情节,应加重处罚。
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根据我国的法律规定,单位擅自罚款是违法行为。法律明确规定,公民的合法财产应受到保护,任何单位或个人都无权侵犯。同时,行政处罚权仅由特定行政机关依法行使,不可滥用。因此,任何单位都无权擅自罚款,必须遵守法律法规,维护公民的合法权益。
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鉴于未成年人的法律特殊性质,其银行账户每日可完成最高五万元的转账,但仅限于银行营业厅和ATM机。超出额度需监护人授权,以预防非理性消费。此举旨在保护未成年人消费权益,避免盲目追求消费品导致的过度开销。