有丧葬费。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。交通事故致人死亡的,死......
退休年龄延迟好处:1.可以解决社保基金缺口问题,延长退休年龄最直接的反映就是多缴纳社保金少领取养老金。2.可以解决子孙后代的养老基金问题,这是因为目前已退休的人所领取的养......
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企业未批准员工年休假不一定违反劳动法。根据《职工带薪年休假条例》,用人单位可以根据经营状况和员工需求制定年假政策,原则上年假不跨年度安排,但企业可因生产需要跨一个年度安排。因此,在特定情况下,企业有权拒绝员工的年假申请,以保持生产秩序。
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城市和县域内,灵活就业人员的退休金原则上一致,基于同一市级行政区域内的保险费用基数和换算原则。但不同省份及县域间可能存在差异。实际退休金额由基础养老金和个人账户养老金组成。
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护理费涵盖住院及出院后,依据护理人员的收入、人数、期限和级别确定。有收入的护理人员,参照误工费计算;无收入或雇佣护工,则参照当地同等级别护工的劳务报酬标准计算。
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法定年假天数根据工种和劳动强度由国家规定,为5~15天不等。年假是劳动者工作满一定年限后每年享有的带薪连续休假,单位应确保员工享受。员工在年假期间工资与正常工作相同。