校长克扣教师工资违法吗

违法，没有权利扣除工资的。劳动法规定用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。只有在因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的赔偿可以从劳动者的工资里面扣除，但是不能超过当月工资的20%。

《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　

（三）安排加班不支付加班费的；　　

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。