由于每个地方的经济状况不同，因此每个地方的工资标准可能都是不一样的，但是无论工资标准如何变化，每个地方都会有一个最低工资标准。下面律图小编为大家介绍最低工资标准的相关知识，希望对大家有所帮助。
2023.09.10 882557人阅读工资收入对劳动者来讲都是很重要的，实践中为了防止单位在工资上面苛待劳动者，因此规定了一个最低工资标准。那么这个最低工资标准的定义是什么呢？
根据《劳动法》的有关规定，最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。《最低工资规定》第三条第二款还规定：劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
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为了加强对劳动者利益的保护，我国规定单位支付给劳动者的工资不能低于当地的最低工资标准，那么这里的最低工资标准是应发还是实发呢?
最低工资标准是指是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念，应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬，应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后，实际上发到劳动者手里的工资。如，按规定应由劳动者个人负担的社会保险费、住房公积金、事病假工资扣除等，做了这些合理的扣除后所实发的工资可能低于当地最低工资标准，但这不是不执行最低工资标准。
在这里需要注意的是，劳动者在提供了正常劳动的情况下，在作了符合规定的扣除后的工资不能低于最低工资标准。
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大家都知道，为了保障劳动者的合法权益，每个地方都根据自己的经济水平规定了最低工资标准的，但是很多人对最低工资标准没有一个正确的认识，不知道它有没有包括保险。
根据《最低工资规定》第六条明确指出，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。据此，最低工资标准里考虑了个人缴纳的社会保险费这一因素的。
因此，最低工资标准是包含个人缴纳的社会保险费的。也就是说，用人单位在依法代扣代缴社会保险费后，劳动者实际领取的工资可能低于当地最低工资标准。
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一个地区或城市的最低工资标准代表了该地区或城市的经济发展水平、人们生活水平、消费水平等等，2015年6月成都市政府对2016年最低工资标准做了调整。市民们都很关心成都市最低工资标准2016年的变化，2016年度最低工资标准是怎么来的，制定最低工资标准的意义是什么。
一、成都市最低工资标准2016年的变化
2015年6月30日，成都市政府下发了通知，对2016年成都市的最低工资标准进行了调整。
(一)、调整后全市月最低工资标准
1、每月1500元(每日69.0元)
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不同的地方都会根据当地的经济发展状况制定相应的最低工资标准，而当地的用人单位必须在最低工资标准之上向劳动者发放工资报酬。今天，我们一起来了解下2016年上海市最低工资标准具体是多少。
上海5大民生保障标准4月1日起调高，最低工资增至2020元/月
4月1日起，上海月最低工资标准从1820元增至2020元，小时最低工资标准从17元增至18元;
失业保险金1-12个月每档标准增190元;
2015医保年度职工统筹基金最高支付限额从36万元提到39万元。
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虐待罪既遂的最新量刑标准规定在《刑法》第二百六十条中：虐待家庭成员，情节恶劣的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。第一款罪，告诉的才处理，但被害人没有能力告诉，或者因受到强制、威吓无法告诉的除外。虐待罪，是指经常以打骂、禁闭、捆绑、冻饿、有病不给治疗、强迫过度体力劳动等方式，对共同生活的家庭成员进行肉体上、精神上的摧残、折磨，情节恶劣的行为。 法律依据
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不报、谎报安全事故罪既遂判量刑如下：根据《刑法》第一百三十九条之一规定，在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。“情节严重”，是由于负有报告职责的人不报或者谎报事故情况，使得原本可以得救的人员失去了生还的机会；或者由于行为人不报或者谎报事故情况，使得有关部门没能采取及时有效的救助措施，造成伤员人数、财产损失扩大等情况。“情节特别严重”，是负有报告职责的人在事故发生后不仅自己不报、谎报事故情况，而且还指使、授意甚至阻止他人报告，或者逃匿、伪造、破坏事故现场、转移、藏匿、销毁有关证据，不仅贻误了事故抢救，而且还给事故调查处理设置障碍等情况。 法律依据
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违法运用资金罪的判刑标准：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处三万元以上三十万元以下罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。根据《刑法》第一百八十五条之一第二款规定，社会保障基金管理机构、住房公积金管理机构等公众资金管理机构，以及保险公司、保险资产管理公司、证券投资基金管理公司，违反国家规定运用资金的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处三万元以上三十万元以下罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。 法律依据
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解答如下, <br/>一、农村孩子的最低抚养费是多少农村离婚子女抚养费的算法可以参考我国《婚姻法》第37条规定，“离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部分或全部分，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民判决。”依据2001年《最高人民法院关于适用婚姻法若干问题的解释(一)》，“抚养费，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。”计算子女抚养费数额可根据子女的实际需要，父母双方的负担能力，当地的实际生活水平，具体的计算方式为：有固定收入的，按有收入的百分之二十至百分之三十的比例给付。无固定收入的，依据当地总收入或同行业平均收入。参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。<br/>二、农村子女抚养费给到几岁抚养费的给付期限，一般至子女成年或子女能生活时至。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。法律只规定抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。对一方无经济收入或下落不明的，可用财物折抵抚养费。对子女抚养费的数额，给付期限及方式，直接关系到子女的切身利益，关系到子女今后的生活。因此，离婚时，应将他们明确地写在民事判决书中。究竟农村孩子的最低抚养费是多少钱其实这还需要结合该家庭的实际情况作出计算，毕竟要是法律中统一对孩子抚养费数额做出了规定的话，肯定就会造成不公平。因为有的家庭比较富裕，但有的则相对比较贫苦。同时，随着孩子的成长，在生活学习方面需要的费用增加，也是可以要求提高抚养费数额的。
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