公司变更

公司法定代表人在完成变更登记后，若问题与前任履职行为无因果关联，则不需为此承担责任。自变更日起，原法人负责先前签署文件，现任法人负责今后发展及经营。公司拥有独立法人财产，依法享有所有权。查看更多

企业法定代表人变更后，过渡期内原法定代表人仍需履职。若新任法定代表人就职后出现的问题与原法定代表人无关，则变更前签署的文件由原法定代表人负责，现任则负责未来发展。法人作为独立民事主体，享有权利和承担义务。法定代表人是代表法人行使权利、履行义务的主要负责人。查看更多

股东变更原则上不要求所有者亲自参与，可委派代理人处理。股东变更主要通过股权转让实现，即股东将其所持有的股份转让给他人。内部股权转让只需双方同意，而转让给外部人士则须经股东大会决议。在此过程中，若有实际困难，股东可寻求代理人协助处理相关程序。查看更多

变更章程确认法定代表人的流程包括：提交署名为法定代表人的《公司变更（备案）登记申请书》和《企业申请登记（备案）委托书》，提供经办人身份证件和代理机构的营业执照等资料，提交原法定代表人的免职证明和新任法定代表人的任职证明、身份证明及个人信息，若需批准则提交相关文件，提交企业法人营业执照正本及副本，涉及董事长或经理变动则提交任免职文件。查看更多

在法律框架内，股份制公司可转变为有限责任公司，需经董事会制定具体方案，并获三分之二以上股东表决权支持，遵守《公司法》规定。反之，有限责任公司转为股份制公司亦然。同时，需依法修改公司章程，确保变革合规。查看更多

在企业法人变更时，原合同仍具法律效力。有效的合同需满足以下条件：（1）主体需具备相应的民事行为能力；（2）意愿真实明确；（3）不违反法律、行政法规的强制性规定，也不违背社会公共秩序和善良风俗。满足这些条件，合同即为合法有效。查看更多

总经理职位变动需遵循法定流程：提交法人签署并盖章的变更申请书和附表，提供代理人证明及身份证件，原法人免职和新法人任职证明，若需政府批准则提交相关文件，涉及章程修改则提交修改决议，同时提供营业执照查验。查看更多

公司所有权可依法便捷转让，需满足以下条件：提交营业执照正本、工商信息清单、公司章程副本、股东大会决议文件；受让方为个人需提供股东身份证明原件及加盖公章的复印件。满足这些条件，纳税人可顺利完成公司转让。查看更多

在我国，未满周岁的公司其法定代表人可变更，且可在成立后任意时间进行。根据法律，董事长、执行董事或总经理可担任法定代表人，但需合法注册。法定代表人变更时，需按规定办理变更登记手续。查看更多

企业法人分立面临的法律风险包括：合约合规性、分立程序合规性、合约条款清晰无争议等。此外，还可能涉及其他法律风险。因此，在分立过程中，企业应严格遵守法律法规，确保程序合规，合约明确，以降低法律风险。查看更多

企业进行法定代表人变更时，职工通常不需承担附带责任。因为更改法定代表人等信息不影响劳务合同执行。若合同未解除，劳动者一般无权主张经济补偿。但如用人单位违法解除或合同因特殊原因终止，需支付经济补偿。计算方法通常按服务年限，每满一年支付一个月工资。超过六个月不足一年按一年算，不足六个月支付半个月工资。查看更多

公司变更（备案）登记需提交：1.法定代表人签署的《公司变更（备案）登记申请书》原件，需亲笔签字；2.企业名义的登记（备案）申请授权委托书原件，可直接填写于申请书中；3.经办人员身份证明文件复印件，需核对原件。如由代理机构办理，还需提交其营业执照副本。查看更多

法定代表人变更需支付一定费用。如法人不持股，费用约800-1000元；如为股东，需进行股权转让，费用包括印花税及注册资本的万分之五手续费。办理前需准备材料：公司变更登记申请书、经办人身份证明、原法人免职及新法人任职证明、新法人身份证明、前置审批文件及营业执照副本复印件。查看更多

按照我国现行法律规定，企业法定代表人变更需约30个工作日办理。决议或决定作出后的第30日起，新法定代表人需向当地工商局提交变更登记申请，同时附上决议文件、变更登记申请表等相关资料。整个流程包括内部决策、资料准备、提交申请、审核等环节，确保变更合法合规。因此，企业在进行法定代表人变更时，应提前规划时间，确保所有手续在规定时间内完成。查看更多

个体工商户不具备法人资格，无需进行法人变更。但个体工商户的经营者可以变更。因为我国法律规定，法人仅适用于有法人地位的企业组织，个体工商户不属于此类，故无法办理法人变更手续。查看更多