[律师回复] 新《劳动法》规定用人单位和劳动者必须依法参加社保，缴纳社保费，社保就是五险。住房公积金虽未在《劳动法》明确规定，但《住房公积金管理条例》要求单位应为职工缴存公积金。要是单位没给交五险一金，劳动者可和单位协商，要求补缴；协商不成，可通过法律途径维护权益，比如申请仲裁等。