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2020年初四和初五上班可以调休几天啊?

158****5848 江苏-南京 劳动争议咨询 2020.03.17 15:41:47 300人阅读

2020年初四和初五上班可以调休几天啊?

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2020年大年初一,初二都是周末,如果大年初三初四和除夕上班,除夕、初四工资给2倍,初三工资给3倍。2020年春节假期是从1月24日(除夕)到1月30日(正月初六),一共七天时间,其中有四天是调休两个周末的,这七天假期都是国家所规定的法定节假日,这七天都是我国的带薪假期,假期是受到国家保护的。任何私人及单位都不能改变假期时间,如果需要假期加班则需要给予加班费为补偿。春节的法定假日共有3天,也就是初一到初三。而除夕和初四至初六的4天,如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。春节初一初二初三(25、26、27号)三天三倍工资。春节假期其他时间,除夕、初四、初五、初六两倍工资。

2020-03-17 15:44:08 回复
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非法定节假日上班 调休一天

2020-03-17 21:03:06 回复

《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

相关法律规定:
  《中华人民共和国劳动法》
  第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
  
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
  
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
  
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百

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