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我是一个大三学生,暑假去公司实习老板给了

150****5367 山东-潍坊 合同效力咨询 2020.07.22 17:24:40 408人阅读

你好我是一个大三学生,暑假去公司实习老板给了工资,不给提成,当时也没签入职合同

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学校强制学生去参加指定的实习,肯定是违法的,可以向上一级教育部门投诉或者劳动部门投诉。应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习,学生应在实习前将实习协议提交所在学校。
2、因此根据以上的规定,学生是可以自己找实习单位的,学校并不能强制。3可以与学校协商,要求学校予以纠正。如果协商不成,可以向当地的教育主管部门投诉解决。

2020-07-22 17:40:40 回复

私开补习班是违法的。教育局明确规定,在职教师不能在假期私自对学生补课,也就是说不能暑假办补习班。《中华人民共和国教育法》第七十五条规定:根据以往情况,凡在职教师利用寒暑假办班的,都没有而且也得不到教育局批准,因为教师有休息权、参加培训权,教师这些权利在假期里要得到维护。因此,在职教师利用假期办班,基本上属于非法办学,应该严格禁止。已经办的,要予以取缔。《中华人民共和国教育法》第二十五条规定:在职教师不管是在校期间,还是在假期,国家都照发工资,而且,国家规定教师工资不低于当地公务员的工资,教师待遇在目前得到了很大提高,今后还将不断提高。在职教师有偿办班,违法了教育公益性原则和办学不得以营利为目的的原则。教师应该成为社会道德的榜样和守法的楷模,有偿家教和有偿办班这种违法行为就必须予以纠正。扩展资料:违反职业道德行为处理办法包括处分和其他处理。处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。警告期限为6个月,记过期限为12个月,降低岗位等级或撤职期限为24个月。是中共党员的,同时给予党纪处分。其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评,以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。取消相关资格的处理执行期限不得少于24个月。教师涉嫌违法犯罪的,及时移送司法机关依法处理。

大学生办辅导班需要教育局许可证、物价局收费许可证。如果是职业训练类的,去劳动局申办《办学许可证》办好了《办学许可证后》,再去民间组织管理局解决《同办非公司登记证书》,然后就能够刻公章开始招生开展工作了,不过还要跑一趟物价局,去解决一个《收费许可证》和《收费员证》,然后再到工商部门解决《工商营业执照》,再去地税和国税部门证。

当地劳动局投诉,或者申请劳动仲裁

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