同事工伤一直没给认定，工伤认定超过30天怎么办？

根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病的，用人单位应在事故发生日起或确定为职业病日起三十日内向社保行政部门提出工伤认定申请；用人单位未按照规定在三十日内申请的，工伤职工或近亲属可在事故发生日起或确认为职业病日起一年内向社保行政部门申请工伤认

根据《工伤保险待遇》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区知社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同道意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、回鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担答。