我2012年开始交社保,交了4年4个月辞职就停交了,请问我想自己继续缴纳的话,一年需要交多少钱？

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您好！该业务由单位办理。住房公积金补缴是指单位缴纳未缴、少缴的住房公积金。单位缴存末次正常汇缴年月之前的公积金，按补缴业务处理。单位欠缴、少缴住房公积金的，应及时补缴住房公积金。可补缴的原因：欠缴补缴、少缴补缴、调账补缴、强制补缴。办理流程：手续齐全情况下，当场办理。补缴需提供的资料
1.《住房公积金补缴书》；
2.付款票据（转账划款回单等，转账划款回单无法提供原件的可提供复印件加盖单位公章或财务专用章或备案章），选择委托扣款的单位不需提供付款票据；
3.《住房公积金补缴清册》（要求职工签名确认，职工套取退款进行的补缴，补缴清册中补缴原因填写“套取退款”，无需填写缴存基数和比例），多人补缴时，提供《补缴批处理文件》电子文档并打印批处理文件的内容加盖公章或备案章，无需再填写《住房公积金补缴清册》；
4.提供单位补缴说明一份（需说明补缴的合理原因、补缴职工是否存在投诉的情况、明确单位的责任等）。办理场所：中心各办事处、管理部和建设银行、工商银行、中国银行、广州银行、农业银行、农商银行、光大银行、平安银行、招商银行、中信银行、兴业银行住房公积金归集业务经办网点。职工需开设临时账户进行补缴的，补缴时间超过6个月以上的或人均补缴金额超过1000元月的，或因为特殊原因导致多次补缴或“调账补缴”（套取退款除外）的，需前往各区的办事处、管理部审批办理。经法院判决职工离婚公积金需划入受益人账户的，需到天河管理部办理。谢谢您的咨询！

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解答如下, 一、滞纳金的计算规则　　
自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。　　
由于我市采用当月申报，次月收款的征缴模式，因此，欠缴起始之日定为收款月的次月1日。例如：某用人单位2011年10月10日成功申报补缴当年7月份的社会保险费，正常的收款月应为当年8月份，则欠缴的起始之日为当年9月1日，因此用人单位除补缴7月份欠缴金额外，还应缴纳自9月1日起，至10月9日止共39天的滞纳金。　　
用人单位补缴2011年6月份之前的基本养老保险费，仍按照“关于印发《关于贯彻实施北京市基本养老保险规定有关问题的具体办法》的通知”(京劳社养发200721号)第六条的规定执行

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是否有劳动合同？
建议别这辞职申请书，这样就没有补偿金了，如果是公司辞退你就有补偿，补交社保