工友同事的书面劳动关系证明，可以拿去做为工伤认定的材料中的劳动关系证明么????

根据《工伤保险条例）的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。二、填写相关资料劳动者申请工伤认定，要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。

根据我国法律的规定，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。其中工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。按照您的描述，在建筑工地上受到工伤，但并未签订劳动合同，此时受害人需要出具受害人确实在该工地工作的证据，可以通过证人证言，工作证，工作服等方式证明受害人确实在工地工作，已与工地形成事实劳动关系，来作为工伤认定中的证明材料之一。