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自始至终没有永久合同，只有固定期限与无固定期限合同。你说的可能是无固定期限劳动合同，最新修正的劳动法与劳动合同法都未取消无固定期限合同，相关之规定也未改变。没有这种说法的原因在于劳动者的思维转变，一方面劳动法与劳动合同法已经被越来越多的劳动者熟知，不再存在永久合同这种误解。另一方面当今社会劳动者的中坚力量已经不存在以前那种想着一个单位混到老死的小思想。劳动者与用人单位从来都是双项选择，劳动合同、劳动法、劳动合同法是为了保障劳动者的权益，而非是为了让无能者尸位素餐。这是劳动者思想的进步，也是普法工作带来的社会进步
2020-10-06 13:24:46 回复
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