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公司辞退员工补偿标准：
你好，
1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。
2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的：
3、如果是以下的情况，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同（也就是我们常说的+1个月工资的补偿）：
4、如果公司与你协商解除劳动合同，你也同意的，按照一年一个月工资的标准进行补偿。
5、如果公司违法解除劳动劳动合同的，按照一年两个月的工资的标准进行赔偿。
6、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2020-10-15 16:50:11 回复
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2020-10-10 15:19:41 回复你好，如果房租所有权是你父母的话，你代签的话是没有法律效力的，但是你有你父母的委托书的话是可以的
您好！你的咨询我已查看，但您所说不够详实，还不能满足我作为律师答复您的必要资料和事实情况，如果想获得更全满的法律咨询和法律帮助，您可以免费电话咨询罗律师：18090160227、18683061806（也是我的微信号），或者百度登陆：泸州律师网www.luzhoulvshi.com免费询问。希望我的简短答的相关法律回复可以让您得到一丝安慰，找到一个切合实际的解决办法！！毕竟我只能从您的只言片语获得案件情况，如需详细解答劳烦通过以上方式再行联系，谢谢！！
您好，从你现有所在地的派出所开一张户籍证明。 去你要落户的地方派出所，给他户籍证明，让他开一张同意户籍迁移证给你。这个很难，开这个证首先得让这个地区的派出所同意你落户到他 们地方。 一般有三种情况可以落户：
1、结婚，你与本地户口的人结婚可以将户口迁过来。
2、买房，你有本地房屋，持房产证可以直接去派出所办理。
3、工作， 一般仅限于公务员，公务员持单位证明可以直接办理。普通企业职工必须有县级以上劳动部门认可的同意劳动合同，并到劳动和社会保障局去盖章，派出所才给办理。 开出同意迁移证后回到现有户口所在地派出所开户籍迁移证。只有你能开到同意户籍迁移证，拿着户籍迁移证和同意迁移证的副本去要落户的地方派出所去落户。
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