护士离职违约金是多少

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劳动部发[1995]223号规定：劳动者违反规定或劳动合同约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：
　　
1、用人单位招收录用其所支付的费用;
　　
2、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定处理;
　　
3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;劳动合同约定的其他赔偿费用。

吴佳莉律师

18789781793

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你好，侵犯他人肖像权。

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劳动法规定了劳动者支付违约金给单位的情况有限：商业秘密、竞业限制和专项培训。护士的话，你们有参加专项培训、用人单位支付了相关费用并且约定了服务期吗，如果有的话，你可能因为没有到服务期而违约。而竞业限制、商业秘密这一块护士行业应该是不涉及的。