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参照劳动法:
第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。所以17岁未成年人只要符合单位的要求就可以进入任何公司上班.
17岁打工者,不能从事在生产一线的岗位(劳动强度达四级以上)和特殊工种的岗位,如高空作业的线路工等。参照劳动法:
第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。满十八周岁的可以从事经过培训以后合格的任何岗位。
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