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2007年入职,2020年12月31日,

ask****681 辽宁-沈阳 工资福利咨询 2021.01.03 13:11:24 485人阅读

2007年入职,2020年12月31日,单位要与我解除劳动关系,我认为给我的补偿金太少,而且在职期间的收入也低于沈阳最低工资水平,不知道怎么主张权益

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地区:辽宁-沈阳 咨询解答:22690条

您好,解除劳动关系的原因是什么,如果单位涉及非法解除劳动合同的情况,您可以通过法律诉讼方式维护您的合法权益。如需专业帮助,可以与我们进一步沟通。

2021-01-04 09:31:06 回复

去当地人力资源和社会保障局申请仲裁,有两种处置方式能够选择:仲裁申请
一:申请单位违法解除劳动关系,根据劳动合同法能够要因违法解除劳动合同两杯经济赔偿金的赔偿金,经济赔偿金按在单位的工作年限,工作不满半年按半个月薪水,满半年不到2年按一个月薪水。按这个申请只能够要求赔偿金,不能要违法解除之日起以后的薪水。仲裁申请
二:
1、申请单位违法解除劳动关系,要求单位继续履行劳动合同
2、申请单位支付违法解除之日起至申请仲裁之日前薪水报酬。按这个申请能够要9月之后的薪水报酬,但不能要赔偿金。

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