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老板怕不怕被员工告到劳动局

高* 浙江-金华 其他咨询 2021.01.26 08:00:56 3423人阅读

老板怕不怕被员工告到劳动局

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根据你的问题解答如下, 作为一个优秀的经营管理者(或用人单位与老板),首先要有社会责任感与社会信誉度,需要守法经营、公平与人性化管理员工,建立和谐的劳动关系,才是公司立足之本,发展壮大之基。称职的老板是不愿意产生劳资纠纷或让员工四处投诉的,这是因为:
一、员工投诉会对企业的诚信度产生不利影响;
二、员工投诉一般都会产生法律成本或不利法律后果;
三、员工投诉说明劳动关系不和谐,会影响企业的凝聚力与向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。

2021-01-26 08:01:56 回复

您好,针对您的公司怕员工告劳动局吗问题解答如下, 如果用人单位侵犯劳动者利益的,劳动者到劳动局告公司的,公司是承担承担相应法律责任的,所以用人单位一般是不希望劳动者告公司的。《中华人民共和国劳动法》
第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

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