下岗后就属于失业人员,可以直接向社保局申请退休,但考虑到经办过程中很多要求你都不太清楚,最好是委托原单位的社保经办人员代为办理。
特殊工种的话一般要依据人事档案记载,所以你先要找到自己的人事档案,然后向社保局申请核定你的参加工作时间、工龄、出生年月和特殊工种年限,核定完这些关系到养老待遇的历史信息后,再填报养老待遇申报表(社保局有,或者网上可下载),交身份请复印件、银行存折复印件等
时间上各地社保局都有要求,一般要求至少提前两个月提出养老金申请,然后批复下来后从到年龄的次月开始领养老金,要是自己延误了时间的话,领钱也会相应延后
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。
一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!
我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧
现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!
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