根据你的问题解答如下, 自2015年起,特岗工龄不再折算。 人力社保部门介绍,特殊工种是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人健康或安全有重大危害的工种。如焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。按照国家有关规定,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,累计达到国家规定年限的职工可以提前5年退休(俗称特岗退休),即男年满55岁、女年满45岁。 根据市人社局《关于加强企业职工连续工龄审定管理有关问题的通知》第8条规定,自2011年1月1日起,从事有毒有害等特殊工种工作的年限不再进行工龄折算,折算的工龄也不再作为计发和调整养老金的依据。
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。
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