普通退休年龄:对于男性下岗职工,退休年龄通常为60岁;对于女性下岗职工,退休年龄通常为50岁。这适用于大多数工种。特殊工种提前退休:对于从事特殊工种(如高温、有毒有害、井......
请假工资主要参照《中华人民共和国劳动法》和《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》等里面的相关法律法规进行扣除:1、病假不能低于最低工资标准的80%;2、事......
普通退休年龄:对于男性下岗职工,退休年龄通常为60岁;对于女性下岗职工,退休年龄通常为50岁。这适用于大多数工种。特殊工种提前退休:对于从事特殊工种(如高温、有毒有害、井......
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自2024年2月29日起,除西藏和新疆外,我国29个省份修订了人口与计划生育立法,明确了配偶陪产假政策。陪产假期限各地不同,从7至30日不等。此政策虽未在法律中硬性规定,但反映了地方实际情况,为劳动者提供了照顾和陪护权。然而,政策法律地位不高,可能存在设立差异。
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员工在退休前需接受职业病健康检查,已出现职业病迹象的员工需进行诊断、治疗与鉴定。部分职业病在体检中不易察觉,退休后需持续观察。如接触粉尘的工龄不同,随访时间和周期各异,但接尘浓度符合国家标准且工龄短的可豁免随访。尘肺病患者退休后仍需定期医学检查。随访中发现职业病可申请认定和鉴定,并获取相应赔偿。
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再婚父亲离世后申领丧葬费补贴,需遵循当地政策规定。需了解政策、准备申请材料、按流程申请、耐心等待审批,最后携带有效证件领取补贴。建议咨询当地民政局或相关机构获取详细信息和指导。
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产假期满后被无故辞退,劳动者有权要求继续履行合同或要求用人单位支付双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月至十二个月工资不等;满六个月不满一年按一年计算;不满六个月支付半个月工资。