一、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
二、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
三、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。贵阳抚养费标准但经查实,抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用,影响子女健康成长的,不予准许。
劳动合同法的相关规定了2014濮阳解除劳动合同经济补偿标准 的详细内容:第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。所以濮阳试用期解除劳动合同赔偿标准 按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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