工伤认定受理期辞职需要什么程序呢？？

领取工伤赔偿金需要的材料如下：（根据以下材料就可以看出要申请工伤赔偿还有很多需要公司的配合）
    工伤认定书原件复印件各1份
    劳动能力结论书原件复印件各1份
    市职工工伤保险一次性待遇审批表2份（需要公司签字盖章）
    市企业职工工伤保险医疗费用拨付审批表2份（需要公司签字盖章）
    市工伤保险一次性医疗补助金审批表2份（需要公司签字盖章）
    工伤保险医疗费用清单明细2份
    医疗机构住院费用收据原件
    病情证明原件、复印件加盖医院公章2份
    住院费用清单、医疗机构门诊费用收据原件
    劳动能力鉴定费票据原件
    劳动能力鉴定检查费票据原件（附检查报告单）
    一次性就业补助金单位记账凭证（加盖财务鲜章，公司出）
    领取一次性就业补助金凭证（公司出）
    解除劳动合同手续复印件（公司出）
    身份证复印件多份（和工伤赔偿窗口指定银行的银行卡正面复印到一起）

因为工伤鉴定之后申请工伤赔偿时，所有的赔偿项目都是需要公司出具证明和签字盖章的，如果现在离职，以后请公司开各种证明肯定没有在职时那么方便，其他的都没有申请。
要申请领取由工伤保险基金支付的一次性工伤赔偿金，就必须先领取公司支付的一次性就业补助金，然后公司在出具各种证明，配合伤者医疗时、工伤认定时、伤残等级鉴定时的各种证明材料才能被受理。这就是工伤认定受理期辞职的解答了。