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公司违法员工会被牵连吗
劳动者作为普通员工,在很多情况下是很难知晓用人单位的经营行为是否涉嫌违法。当劳动者主观上知晓用人单位经营的业务存在违法性而从事,当违法行为被查处后,劳动者不能仅声称是服从单位安排而免于承担法律责任。司法机关在查处违法行为时也需要查明事实,区分责任,在严厉打击违法行为的同时,不要涉及无辜劳动者。但是,个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施犯罪的,或者公司、企业、事业单位设立后,以实施犯罪为主要活动的,不以单位犯罪论处。基于该规定,以电信诈骗、非法金融服务、信贷等为主业的公司涉嫌犯罪的,案件往往被定性为共同犯罪,普通员工也将被列为共犯。【法律依据】《刑法》第二十五条规定,共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。 二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。
根据你的问题解答如下, 员工因公司违法而被牵连,公司不承担违法责任,但应承担给他人造成损失的赔偿责任。因违法行为而被处罚的,员工得不到任何的补偿,除非公司自愿。员工明知违法行为还违法,应自行承担违法责任。法律链接:《侵权责任法》第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。
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