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地区：上海-静安区
咨询解答：48403条
1，您好，根据你的 描述属于竞业限制纠纷，适用劳动合同法相关规定需要法律帮助，我愿意助您一臂之力；如果满意请采纳答案，并给予评价。
2021-10-21 01:49:44 回复
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18016494485
（咨询请说明来自律图）
地区：上海-浦东新区
咨询解答：42754条
与竞业期限一致
2021-10-18 11:13:57 回复
地区：上海-浦东新区
咨询解答：2645条
你好！竞业协议有约定期限的按约定，但不得超过2年。
2021-10-18 15:38:02 回复
地区：上海-黄浦区
咨询解答：145条
根据竞业协议的约定，如无约定一般是两年；如单位未能发放补偿金，则您可以不受竞业限制
2021-10-18 12:16:16 回复
地区：上海-
咨询解答：351条
竞业合同签署时没有写明的，具体依据法律有关规定。
2021-10-18 11:56:13 回复
地区：上海-黄浦区
咨询解答：508条
竞业限制协议约定的竞业期限最长不得超过劳动合同解除之日起两年。
2021-10-18 11:13:24 回复
地区：上海-黄浦区
咨询解答：19520条
您好，工作多久他就必须发你多久，不是一次性发给你的！
2021-10-18 11:13:03 回复
地区：上海-浦东新区
咨询解答：36221条
在敬业限制协议的期限内都要发
2021-10-18 10:57:48 回复
地区：上海-普陀区
咨询解答：44528条
一般是整个竞业期间，一般是整个竞业期间，一般是整个竞业期间，一般是整个竞业期间，
2021-10-18 10:56:35 回复
地区：上海-静安区
咨询解答：30209条
工作多久他就必须发你多久，不是一次性发给你的！
2021-10-18 10:52:36 回复
地区：上海-浦东新区
咨询解答：45183条
这个是限制几年就发几个月的补偿金，劳动合同法是这么规定的
2021-10-18 10:44:00 回复
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地区：四川-成都
您好，按照竞业限制协议约定的期限来支付，最长不超过2年。
2021-10-18 17:44:07 回复
