您好咨询一下仲裁庭处理劳动争议有怎样的时间限制

[律师回复]可以的。员工因工作失误致货物损坏，给单位造成损失，单位有权要求赔偿。在员工仲裁期间，你可提起反诉或另案起诉。但你得有证据证明员工存在失误、货物损坏与该失误有因果关系以及损失数额。你要收集好相关证据，像工作记录、货物损坏报告等，通过法律途径维护自身权益。

[律师回复]因迟到被按撤回仲裁申请，再次申请被不予受理，可考虑收集因合理原因导致迟到的证据，比如交通突发状况等，尝试向有关方面说明情况争取恢复仲裁。若无法恢复，可准备好仲裁材料和相关证据，向法院提起诉讼来维护自身权益，通过法院审理来解决纠纷。

[律师回复]虽然没签合同，但公司为你提供专项培训，若有约定服务期，你提前离职可能需赔偿。不过没签合同，公司本身有过错。你可和公司协商，说明没签合同的情况，争取少赔或不赔。若协商不成，可收集培训及工作相关证据，去维护自身权益。

[律师回复]看看具体情况，一般而言，签字就不能反悔的的

[律师回复]判刑释放后退休金是否还有，需要分不同情况来看： 退休人员被判刑后养老金的发放 已领取养老金 服刑期间 ：根据劳动和社会保障部办公厅《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》（劳社厅函〔2001〕44号）规定，退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。 刑满释放后 ：刑满释放后可以恢复领取养老金，按照服刑前的标准继续发放，并且后续可以参与基本养老金的调整。 被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行 ：退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。 在职人员判刑后退休养老金问题 未领取养老金前被判刑 如果在达到法定退休年龄前被判刑，在服刑期间达到退休年龄，一般需要等到服刑期满后，再按照规定办理退休手续。如果累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年及以上，就可以按月领取基本养老金；若缴费年限不足，可能需要补缴至规定年限才能享受养老金待遇。 需要注意的是，各地在具体执行养老保险政策时可能会存在一定差异，建议向当地社保部门进行详细咨询，以获得准确的解答和指导。

[律师回复]劳动合同丢失，如果合同的内容与你对应的仲裁请求没有联系的，是没有影响的，如果你是要劳动合同证明劳动关系的，那么是有影响的

[律师回复]证据基本完整对咱们很有利。接下来可以先整理好仲裁阶段的材料和新证据，写好起诉状，明确诉求和事实理由。我能帮你把控诉讼流程和策略，应对可能出现的问题。咱们尽快准备好材料去法院立案，之后按程序走就行，我会全程跟进处理，争取为你争取最大权益。

[律师回复]首先要查看外包合同，确认退项原因和双方权利义务。若因自身过错导致，要积极沟通争取补救机会；若属对方无理退项，可依据合同追究其违约责任。留存好工作记录、沟通凭证等证据，协商不成可考虑通过仲裁或诉讼解决，维护自身合法权益。

[律师回复]可以要求经济补偿。按规定，公司未及时足额支付工资，员工解除劳动合同可获补偿，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。解决方案是先收集能证明你和公司存在劳动关系、工资数额、公司拖欠工资的证据，然后去申请劳动仲裁，主张被拖欠工资和经济补偿。

[律师回复]准备仲裁的话，首先要收集好能证明你和公司存在劳动关系的证据，像劳动合同、工资条、工作证等；还有能支持你仲裁请求的证据，比如加班记录、辞退通知等。写好仲裁申请书，明确仲裁请求和事实理由。之后去合适的仲裁机构提交申请。仲裁过程中要积极配合，如实陈述情况。要是对仲裁结果不服，还能去法院起诉。