十级工伤。分级系列第十级第十二条。月工资3200

[律师回复]根据《工伤保险条例》及相关案例分析，员工在上班时间内主动驱赶野猫被咬伤，符合工伤认定条件的可能性较大。以下是具体分析： 一、是否符合工伤认定标准？ 根据《工伤保险条例》第十四条，需同时满足以下条件： 工作时间：受伤发生在上班期间。 工作场所：受伤地点在办公区域或与工作相关的场所。 工作原因：驱赶野猫的行为与维护工作环境、秩序或单位利益相关（如防止物资受损、保障同事安全等）。 关键点： 若驱赶野猫是为了维护正常工作环境（如防止野猫破坏办公设施、干扰工作秩序），即使不属岗位职责，也可能被认定为“因工作原因”。

[律师回复]您这个属于工伤，我需要看到您的实际伤情是什么样子的

[律师回复]了解下咱们这边的具体情况

[律师回复]你好用人单位少报职工工资,未足额缴纳工伤保险费,在按规定依法补缴应当缴纳的工伤保险费

[律师回复]你好具体情况电话沟通

[律师回复]转劳动合同是什么意思？如果你已连续签订了2次以上劳动合同或工作了10年以上可以要求鉴定无固定期限合同，需要进一步帮忙和我电话联系（（壹叁壹伍壹壹肆肆玖壹叁））

[律师回复]你好，现在是什么情况呢

[律师回复]你好！具体遇到什么法律问题可以帮你维权？

[律师回复]如因工作原因受到伤害的，可以申请工伤认定

[律师回复]我们这边能够解决您的问题