员工工伤，未住院，已申请工伤认定，后期需要怎么做?

您好，这种情况不好界定

首先，恭喜您通过了工伤认定。接下来，您可以按照以下步骤进行操作：

1. 确认伤情：请确保您的伤势已经完全恢复，或者病情已经稳定。如果有需要，请咨询医生的意见。

2. 申请劳动能力鉴定：如果您的伤势影响到了劳动能力，您可以向当地的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。这将帮助您确定伤残等级，以便后续获得相应的工伤保险待遇。申请劳动能力鉴定时，需要提供以下材料：

   a. 工伤认定决定书原件和复印件；
  
   b. 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
  
   c. 工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
  
   d. 劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

3. 获得工伤保险待遇：在完成劳动能力鉴定后，您可以向用人单位和社保部门申请相应的工伤保险待遇。具体待遇包括：

   a. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，由社保部门支付一次性伤残补助金；
  
   b. 一次性工伤就业补助金：由用人单位支付一次性工伤就业补助金；
  
   c. 一次性工伤医疗补助金：由社保部门支付一次性工伤医疗补助金。

4. 如果您对工伤保险待遇有任何疑问，或者在申请过程中遇到问题，可以寻求律师或工会的帮助。

祝您早日康复！

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