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临时工自己失误造成受伤怎么算

蒲** 江西-九江 工伤认定咨询 2024.05.02 14:36:00 369人阅读

临时工自己失误造成受伤怎么算

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地区:四川-成都

解析:
关于临时雇员因自身原因遭受伤害的相关赔偿规定如下:
(1)在医药费用方面,应以医院所开具的正式收据为准;
(2)对于误工损失的赔偿金额,需按照伤者的误工期以及其实际收入情况来具体评定;
(3)关于交通费用的赔偿标准,主要依据为受害者及其必要陪伴护理人员因医疗或转院治疗实际所产生的确切费用;
此外,其他相关赔偿项目也有各自明确的计算准则。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2024-05-02 14:37:00 回复

【法律意见】
要结合具体情况来看,如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统一标准;若一般过失造成的,则无需赔偿。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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