回老家前于老板口头上约定年前支付2万元给我你生活和回家治疗费用可老板到现在也没用支付,还有受伤后的赔偿问题也一直未谈拢,我也不知道这工伤该如何他应该怎么赔偿?

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工资谈不拢，得分情况，是你要求涨工资公司不干，还是公司要给你降工资？
如果是公司维持或者提高了你的工资待遇，还没有达到你的要求，在这种情况下，如果你主动不续签，那么公司是不需要支付你的赔偿金的。
如果是公司给你降工资，你可以不同意，当然得是你无过错的情况下，同时也不辞职，这样的话公司要不就跟你维持工资待遇续签合同，要不只能和你到期终止劳动合同，那么公司是需要支付赔偿金的。

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这种男人就应该直接起诉的，给他点颜色瞧瞧

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免费帮你的，可以请。要不你得到的一些赔款，还得和律师分？rn　　【工伤处理程序】：rn　　
1、向人社局申请工伤认定，单位要在事故发生的一个月内申报，如果单位不申请，则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；rn　　
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；rn　　
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。没参保由单位补偿。