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饭店辞退员工怎么赔偿?

ask****695 四川-成都 劳动关系咨询 2024.05.08 15:32:47 449人阅读

饭店辞退员工怎么赔偿

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18782244372 (咨询请说明来自律图)
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您好,具体需要看是什么类型的辞退。

2024-05-08 16:07:22 回复
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15730272894 (咨询请说明来自律图)
地区:重庆-南岸区 咨询解答:273条

违法解除可以要赔偿金

2024-05-08 15:48:58 回复
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13018213324 (咨询请说明来自律图)
地区:四川-成都 咨询解答:1714条

你好,请问现在是什么情况呢,什么时候发生的事情?

2024-05-08 15:46:38 回复
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19141272712 (咨询请说明来自律图)
地区:四川-成都 咨询解答:1495条

你好 工作多久了呢?

2024-05-08 15:39:50 回复
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18828010101 (咨询请说明来自律图)
地区:四川-成都 咨询解答:10145条

您好,专业律师立即和你联系!请您留下联系方式,直接电话回你

2024-05-08 15:39:07 回复

对于这个问题,解答如下, 依据我国相关法律的规定,饭店一般是没有权利不让消费者自带酒水的,不让消费者自带酒水是侵犯消费者自主选择权、公平交易权的行为。 《中华人民共和国消费者权益保护法》 第九条消费者享有自主选择商品或者服务的权利。 消费者有权自主选择提供商品或者服务的经营者,自主选择商品品种或者服务方式,自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务。 消费者在自主选择商品或者服务时,有权进行比较、鉴别和挑选。 第十条消费者享有公平交易的权利。 消费者在购买商品或者接受服务时,有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件,有权拒绝经营者的强制交易行为。 第二十六条经营者在经营活动中使用格式条款的,应当以显著方式提请消费者注意商品或者服务的数量和质量、价款或者费用、履行期限和方式、安全注意事项和风险警示、售后服务、民事责任等与消费者有重大利害关系的内容,并按照消费者的要求予以说明。 经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式,作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定,不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。 格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的,其内容无效。

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