公司或者单位违反劳动法的规定和要求,擅自解除和员工的而且是在员工不知情的情况下,这就属于无理由辞退。
每个地方的劳动法有一点不一样,最好是找当地的劳动部门咨询一下
不过你要保留辞退单和你的厂牌,复印的也可以,要证明你在这个厂做过工,员工和企业打官司,员工百分之九十五会赢
以上是关于企业无理由辞退员工如何补偿的建议。
您好,如用人单位涉嫌非法辞退,建议您向劳动部门申请仲裁,要求用人单位对您承担非法辞退的经济补偿,必要时可以委托律师介入处理,以最大程度委会您的合法权益。
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