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老板欠薪快五年了没给能不能要回来?

ask****063 江苏-盐城 工资福利咨询 2024.09.12 21:32:52 481人阅读

老板欠薪快五年了没给能不能要回来

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你好,追索劳动报酬纠纷可以详谈

2024-09-13 12:08:56 回复
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你好,我们这里是律师事务所

2024-09-13 10:21:42 回复
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2024-09-13 09:55:12 回复
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您好,老板欠薪快五年了虽然面临一定的时效问题,但您仍可以通过法律途径和非法律途径尝试追回欠薪。

2024-09-13 08:42:07 回复
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到法院起诉,建议委托律师处理

2024-09-12 21:41:05 回复

男女双方自愿发生性关系,不属于犯罪。与不满十四周岁的幼女发生性关系,无论双方是否自愿,都以强奸罪论处并从重处罚。 ?《刑法》第二百三十六条【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。 ?奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。 ?强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑: ?
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的 ?
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的 ?
(三)在公共场所当众强奸妇女的 ?
(四)二人以上轮奸的 ?
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。 ?扩展资料: ?根据张明楷教授《刑法学》中的观点,有以下几种情况,即使是女方同意发生性关系也涉嫌构成强奸罪: ?
1、女方同意与男方发生性关系,但是要求使用安全套,而男方不答应使用,强行发生性交,构成强奸。 ?
2、女方同意与男方发生性关系,但是建议去酒店开房,而男方不想去,坚持在公园长椅上强行发生性关系,构成强奸。 ?
3、女方同意与男方发生性关系,但是要求避开月经期,而男方不答应,在女方来大姨妈的情况下强行性交,也构成强奸。 ?
4、女方同意与男方发生性关系,但女方未满14周岁,依然构成强奸罪。 ?

你好,可以向劳动监察投诉,或者以拖欠工资为由解除劳动关系并主张经济补偿金

你好,在试用期内提前3天,正式工提前30天向单位书面提出就可以了,要保留好你当时提出时的证据,不需要批准的。

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