工人死亡工伤保险赔偿标准是多少钱

工人因工死亡，其近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，具体标准由统筹地区政府依当地经济、社会发展状况规定。

要是工人因为工作的事不幸死亡了，他的近亲属能拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金还有一次性工亡补助金。丧葬补助金是多少？就是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资这么多。那一次性工亡补助金的标准，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金，是按照职工本人工资的一定比例发给亲属的，啥样的亲属？就是那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源，而且还没有劳动能力的亲属。具体这个比例是多少，是由统筹地区的人民政府根据当地的经济、社会发展状况来规定的。

要是工人因为工作的事死亡了，他的近亲属，是能够拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金还有一次性工亡补助金的。丧葬补助金的钱数是这样算的，就是统筹地区上一年度职工月平均工资的6个月的钱。一次性工亡补助金的标准，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金，是按照职工本人工资的一定比例，发给那些主要生活来源靠这个因工死亡职工提供，而且自己没有劳动能力的亲属的。具体这个比例是多少，得由统筹地区的人民政府根据当地的经济和社会发展的情况来规定。

解析：
若工人因工死亡，其近亲属有权获取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。
其中，丧葬补助金的数额为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月金额。一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。而供养亲属抚恤金则是按照职工本人工资的一定比例，发放给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，具体比例标准由统筹地区的人民政府依据当地的经济和社会发展状况予以规定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。