10月123号上班，应该怎么算工资?

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4号应该是可以调休、可以双薪的。4号应该是可以调休、可以双薪的。

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法定工作工作时间，是指按照国家工时制规定的的工作时间。即:劳动者月平均工作时间为20.92天。超过法定工作时间工作，劳动者有权得到加班工资，平时延长工时的支付不少于1.5倍工资，周末加班的支付不少于2倍的工资，法定节假日加班的支付不少于3倍的工资。因为你们的工作时间我不太了解，而且也不知道你们的小时工资是多少，所以你自己算下，如果超过了法定工作时间又没给加班费就是违法。

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病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：1994年12月1日，我部发布了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号，以下简称《医疗期规定》）后，在其中的那一些企业和地方劳动部门反映，《医疗期规定》中医疗期最长为24个月，时间过短，限制较死，在实际执行中遇到一定困难，要求适当延长医疗期，并在这个要求进一步明确计算医疗期的起止时间。