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辞退员工要求赔偿如何赔?

pub****989 江苏-宿迁 劳动关系咨询 2024.10.17 13:34:15 446人阅读

辞退员工要求赔偿如何赔

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13951248006 (咨询请说明来自律图)
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你好,你们双方可以就该事宜沟通协商解决问题

2024-10-17 18:22:27 回复
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16605275888 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-宿迁 咨询解答:5687条

需要结合具体情况分析。

2024-10-17 15:28:08 回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 依据我国劳动合同法的规定,老板可以口头辞退劳动者,但在劳动者离职之前要出具解除劳动合同的书面证明,如果没有书面证明的,口头辞退是无效的。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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