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解析：
关于劳动仲裁结束后什么时候能领到工资其实是没个定数的，这得看情况来。比如，你那家公司的态度怎么样？还有就是你们之间闹出来的那点纠纷到底有多麻烦？一般来看，要是你们公司老老实实地服从仲裁结果，一点儿也不含糊地把钱付给你的话，那么你也许很快就能拿到工资了。可是，要是他们对仲裁结果不满意，又或者是故意磨洋工，不按时支付给你工资的话，那这个时间可就长，甚至有可能得花上个好几个月乃至一整年。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
关于您提出的“劳动仲裁后能否及时领取工资”这一问题，其答案并非固定不变，而是受到诸多因素的影响，例如用人单位对于仲裁结果的接受程度以及案件本身的复杂性等等。一般而言，若用人单位能够尊重并积极履行仲裁裁决，那么您便有望在相对较短的时间内收到应得的工资。
然而，倘若用人单位对裁决结果表示不满而选择上诉，甚至采取故意拖延的策略，那么您可能需要等待更长的时间才能获得相应的报酬。在实际操作过程中，从数个月至一年不等的时间跨度皆有可能出现。
根据你的问题解答如下, 仲裁开庭后具体需要多久拿裁决书，需要具体问题具体分析，但是最多不能超过60天，主要与当地仲裁庭的工作效率有很大关系：r根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条、四十三条规定，劳动仲裁案件应在受理之日起45日内结束，案情复杂需延期的，延长期限不得超过十五日。劳动仲裁案件从受理之日起最长60日内结案，能拿到裁决书。r逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民提讼。
您好，关于这个问题，我的解答如下, 【法律意见】
仲裁开庭后具体需要多久拿裁决书，需要具体问题具体分析，但是最多不能超过60天，主要与当地仲裁庭的工作效率有很大关系
【法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民提讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
根据你的问题解答如下, 仲裁开庭后具体需要多久拿裁决书，需要具体问题具体分析，但是最多不能超过60天，主要与当地仲裁庭的工作效率有很大关系：r根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条、四十三条规定，劳动仲裁案件应在受理之日起45日内结束，案情复杂需延期的，延长期限不得超过十五日。劳动仲裁案件从受理之日起最长60日内结案，能拿到裁决书。r逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民提讼。
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